中国工商银行东莞市分行

东莞市分行的现状和未来发展目标
1、经营现状
东莞市分行下辖营业部1个、支行32个，100个营业网点，其中超亿元所92个，拥有员工2200人，现有总资产超过470亿元。凭借良好的盈利能力，连续多年在工行广东省分行系统内综合排名第一，2000—2005年连续六年在全国工行系统内综合排名第一。
2、团队建设
2000年以来，我行大力推行人事制度改革，建立了“员工能进能出”、“干部能上能下”、“待遇能高能低”的人事组织管理制度。七年来大力招收高素质员工，共招收了500名来自国内众多高校的研究生、双学士和本科毕业生。至今已在其中提拔了30名副总经理、总经理助理或经理，他们当中的许多分子已成为了推动企业进步的管理干部和业务骨干。
我们一直在着力打造六支队伍：
一支高素质、年轻化的管理队伍；
一支具有深厚的专业知识、良好的实践经验、高素质的会计人员队伍；
一支专业水平高、业务素质强、思想品德好的信贷专业管理人员队伍；
一支具有较强的英语水平、熟悉国际金融惯例和法规、精通本外币业务的国际金融专业人才队伍；
一支既熟悉银行传统业务，又具有证券、保险、外汇、基金投资等私人银行业务知识，具备较强的金融服务方案设计能力、客户管理水平和市场营销能力的私人理财经理队伍；
一支熟悉业务、有敬业精神、开拓市场能力强的高素质的客户经理队伍。
3、经营理念与发展目标
东莞市分行一贯坚持“以的人才、的管理、的服务，吸引和稳固大批的客户，创造的效益，为创建的现代商业银行而努力”。本着这样的理念，东莞市分行在2000年制定了五年再造一个东莞分行的发展规划，而在2004年，我行提前一年实现资产规模达到420亿元，创造利润超10亿元的五年规划，步入一个新的发展周期。