浙江申华水泥有限公司

丽水市莲都区安全生产监督管理局行政执法文书

行政处罚决定书（单位）

莲安监管罚〔2015〕3号

被处罚单位：浙江申华水泥有限公司      

地址：丽水市莲都区岩泉坑口村 邮编：323000

主要负责人：舒明强  职务：法定代表人  联系电话：***********

违法事实及证据：2015年3月18日，我局执法人员对你公司进行安全生产执法检查时，发现你公司未按照规定对从业人员进行安全教育和培训的行为。

以上事实主要证据如下：

证据（一）询问通知书和询问笔录，浙江申华水泥有限公司法定代表人舒明强和安全管理人员吕某某的询问笔录及个人身份证复印件，证明你公司未按照规定对从业人员进行安全教育和培训的事实。

证据（二）《现场检查记录》（莲安监执管现查〔2015〕08号）和《责令限期整改指令书》（莲安监执管责改〔2015〕07号），证明你公司未按照规定对从业人员进行安全教育和培训的事实。

证据（三）企业法人营业执照复印件，证明你公司的主体资格。

证据（四）《整改复查意见书》（莲安监执管复查〔2015〕06号），证明你公司对相关问题已按要求及时整改完毕。

以上行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十五条第一款“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。”的规定。鉴于你公司已按要求主动及时整改，积极消除安全隐患，依据国家安全生产监督管理总局《安全生产行政处罚自由裁量适用规则（试行）》第十四条第二项“主动消除或者减轻安全生产违法行为危险后果的，应当依法从轻处罚”的规定，本局认为应当以从轻幅度对你公司进行处罚。在行政处罚前，本局进行了告知，在法定期限内，你公司未进行陈述、申辩。

依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第（三）项 “生产经营单位有未按照规定对从业人员进行安全教育和培训的行为，由安全生产监管监察部门责令其限期改正，可以处5万元以下的罚款”的规定和《莲都区安监局行政处罚自由裁量权细化量化标准》（莲安监管莲安监管〔2011〕8号）第十六条第（三）项“只规定最高罚款数额没有规定最低罚款数额的，从轻处罚和一般按最高罚款数额的30%（含）以下确定”的规定，我局执法人员已于2015年3月18日向该公司下达《责令限期整改指令书》（莲安监执管责改〔2015〕07号），现该公司已按要求主动及时整改完毕，积极消除安全隐患，具有从轻处罚情节。现决定给予你公司罚款人民币贰仟元（￥3000元）的行政处罚。

处以罚款的，罚款自收到本决定书之日起15日内缴至丽水市********，账户名：待报解行政罚款收入，账号：*******************，到期不缴每日按罚款数额的3%加处罚款。

如果不服本处罚决定，可以依法在60日内向莲都区人民政府或者丽水市安全生产监督管理局申请行政复议，或者在三个月内依法向莲都区人民法院提起行政诉讼，但本决定不停止执行，法律另有规定的除外。逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，本机关将依法申请人民法院强制执行或者依照有关规定强制执行。

丽水市莲都区安全生产监督管理局

2015年 4 月13日

丽水市莲都区安全生产监督管理局行政执法文书

行政处罚决定书

莲安监管罚〔2016〕7号

被处罚单位：浙江申华水泥有限公司   

地址：丽水市岩泉坑口村             邮编：323000  

主要负责人：舒明强  职务：法定代表人

违法事实及证据：2015年11月19日，我局执法人员对你公司进行职业卫生防治执法检查时，发现你公司存在7项问题，检查人员当场下达了《责令限期整改指令书》(莲安监管职责改〔2015〕1号)，要求限期整改。2016年5月3日，莲都区安全生产监督管理局在对你公司整改情况进行复查时，发现你公司其中1整改项（未对劳动者进行职业卫生培训）存在逾期未整改的行为。

以上事实主要证据如下：

证据（一）询问笔录，浙江申华水泥有限公司副总经理、总经理助理兼生产部部长的询问笔录及身份证复印件，证明浙江申华水泥有限公司逾期未整改“未按规定组织劳动者进行职业卫生培训”的事实。

证据（二）《现场检查记录》、《责令限期整改指令书》（莲安监管职责改〔2015〕1号)和《整改复查意见书》（莲安监管职复查〔2016〕1号），证明案件来源和浙江申华水泥有限公司逾期未整改“未按规定组织劳动者进行职业卫生培训”的事实。

证据（三）企业法人营业执照复印件，证明浙江申华水泥有限公司的主体资格。

以上行为违反了《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款“用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品”的规定。鉴于你公司积极配合，主动整改，消除安全隐患，本局认为应当以从轻幅度对你公司进行处罚。在行政处罚前，本局进行了告知，在法定期限内，你公司未进行陈述、申辩。

依据《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条第(四)项“未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处十万元以下的罚款”的规定和《莲都区安监局行政处罚自由裁量权细化量化标准》（莲安监管〔2011〕8号）第十六条第（三）项“只规定最高罚款数额没有规定最低罚款数额的，从轻处罚一般按最高罚款数额的30%（含）以下确定”的规定，现决定给予你公司罚款人民币叁仟元（￥3000元）的行政处罚。

处以罚款的，罚款自收到本决定书之日起15日内缴至丽水市工商银行莲都支行，地址：莲都区解放街78号，账户名：待报解行政罚款收入，账号：*8，到期不缴每日按罚款数额的3%加处罚款。

如果不服本处罚决定，可以依法在60日内向莲都区人民政府或者丽水市安全生产监督管理局申请行政复议，或者在六个月内依法向莲都区人民法院提起行政诉讼，但本决定不停止执行，法律另有规定的除外。逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，本机关将依法申请人民法院强制执行或者依照有关规定强制执行。

                    丽水市莲都区安全生产监督管理局

                             2016年5月16日