上海欧洛空间设计有限公司是国内软装搭配设计品牌之一，拥有丰富的经验和软装产品资源。
公司经营室内外环境装饰行业多年，积累了丰富的室内外环境装饰经验，汇集了大批具有多年从事艺术软装和室内工程工作人员。随着欧洛人的努力奋斗，目前欧洛空间设计是一家集酒店与样板房软装设计，高端别墅、住宅、会所、商业空间以及室内空间软装饰设计与开发实施为一体的综合性大型整体软装服务公司。
公司以“理念先行，设计主导”的思想来发展，以家具、灯饰、窗帘、花艺、挂画、地毯、饰品、布艺等软装产品的设计开发和产业资源整合为发展方向，提供软装设计、软装产品和软装工程服务等整体软装服务业务。是国内早的全面提供样板房、酒店、别墅、会所、住宅、商业空间等整体软装饰解决方案和整体软装工程的服务商之一。
作为专业的综合性大型整体软装服务公司，欧洛空间设计拥有较强的设计优势，公司充分整合行业资源与其自身优势，并融入了国内外设计界、时尚界、文化界、策划界等前沿的流行趋势，致力成为软装设计行业的领航明星。
相信在不久的将来，秉承着独特的设计理念和工程服务理念，致力于软装资源的开发和整合，提供整体一站式的整体软装服务，按照公司的发展战略稳步前行，欧洛空间设计必将全面推动中国软装行业走向更加的明天。
福利待遇：
完善的基本福利体系：
（1）社会保险：根据国家有关部门规定，公司为所有员工按月度缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险）。
（2）住院慰问金：公司重视“家文化”，对于住院员工，给予慰问和关怀。
（3）年度旅游：公司每年为全体员工提供一次户外旅游与拓展活动。
（4）丰富的文娱活动、竞赛及企业文化（部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛，提升员工综合能力/高温补贴/传统节日的物资发放及节日慰问等等）。
（5）年底年终奖和带薪年假：按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。
（6）公司产品企业员工给予特惠折扣。
员工晋升空间
1、良好的培训机会及职业规划
（1）注重员工的培训机会，成立内部讲师俱乐部，进行各类课程的培训，包括专业技能课程和综合素质提高课程两大方向，内训和外训相结合，令员工得以内在、外在全面的提升。
（2）注重员工的职业生涯规划，通过职业规划讲座、职业交流圈、职业指导等方式，帮助员工做好职业规划，实现个人的发展目标。
2、广阔的发展空间和晋升机会公司业务发展迅猛，有完善的培训体系和选拔、晋升机制，注重员工的全面发展，不断提升员工价值，给员工提供展现自我能力的平台和渠道。
公司网站：http://www.frsky.com
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相信有才华的您一定不会错过我们的慧眼。