公司简介
豫港房产成立于2002年8月,迄今拥有60家分行,专业房产经纪人800余名,集团下辖豫港房产、豫港金融、豫港投资、三家子公司是经房管局批准并备案,具备房地产经纪三级资质的经纪机构,通过12年的深耕与积淀,已成为郑州地区具竞争力的不动产综合服务提供商,连续数年蝉联郑州北区区域市场份额第一名,且遥遥领先!
我们的优势:
领先行业优势一:直营分行月均业绩领先行业平均业绩3-5倍,分行经理月均工资2万-2.5万明星经理月均达4万-5万!
领先行业优势二:800余名精英经纪人月均业绩领先行业人均业绩5-8倍,月均工资达到0.8万-1.5万明星经纪人月均达3万-4万!
领先行业优势三:现阶段公司拥有房源5万套,拥有客户6万组,分行签单合作率高达65%,公司氛围!
领先行业优势四:现阶段拥有搜房网店1000多家,95%控制郑州西北区域房源、客户,签单无比轻松!
领先行业优势五:完善系统的员工培训,现阶段有新人置业初级培训、明星经纪人训练营、分行经理管理培训、区域经理规划培训,晋级之路畅通无阻!
领先行业优势六:公司为每一个员工提供免费的房源发布端口:搜房180端口+手机无线网络端口+安居客端口+58端口.
应届生寄语:
1.这是个容易上手的行业,没有工作经历没关系,只要你够勤快,能吃苦,你能成功。
2.这是一个辛苦的行业,我们比别的销售同行每天多付出1/3的时间,多付出200%的努力,但我们能拿到一个月的钱是别的销售同行半年的工资。
3.选择豫港,你将有更多的发展空间,1年做到经纪人或店经理,年薪20万,3年做到区域经理,年薪30万。我们不再平庸。
4.这是一个值得用热血与青春去拼搏的行业,这是一个让你10年,20年都不要会厌倦的行业,机会一直在你身边,学会抓到机遇才是的选择。
5.数据统计,80%的豫港经纪人在入司3个月后,平均月薪5000-8000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元,挑战20万年薪,马上开始吧!
招聘职位:
房产经纪人:50人(人均收入:8000-10000元)
任职要求:
1、22周岁以上,大专以上学历(特别可放宽至高中)公司提供免费带薪培训;
2、能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战高薪;
3、有担当,渴望晋升更的管理职位;
4、态度、品行端正,为人正直,诚实守信,有较强的沟通与表达能力,具有良好的团队精神;
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、负责公司房源与客源的维护与跟进,并与之建立良好的业务协作关系;
3、为业主和购房者提供专业的房产营销方案和购房策划;
4、匹配适合的买卖双方,进行带看、磋商、签约,对老客户进行售后服务和跟踪回访;
储备经理:10人(年薪:15万-25万)
任职要求:
1、大专以上学历;
2、两年以上同行业工作经验,一年以上团队管理经验;
3、熟悉郑州房地产市场;
4、有管理能力,能够引导整个门店的工作。
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、推荐或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责对本店房地产经纪人的培训,提高团队的战斗力;
3、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
4、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用,制订销售计划,确定销售政策。
店秘5名(人均收入3000-4500元/月)
岗位职责:
1、店面人员考勤、店内卫生、办公用品的采购;
2、店内日常事务的协调与监督分配工作;
3、协助店长管理店内行政工作;
4、处理门店日常往来的邮件,财务,合同的归档管理。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验,文秘、会计专业优先,限女性;
2、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉office办公软件(Excel、Word、PPT)
4、有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
薪 酬:
福利待遇=底薪+高额提成+带薪培训+免费提供搜房网、安居客、58同城网络端口发布器+月度奖金+签约奖金+分红+月底会餐+带薪休假+季度旅游+年终奖。
每周、法定节假日均有休假
专业系统的提供带薪培训---培训体制:(专业及心态培训共六级)入职训、新人训、3-6个月经纪人训、储备训、店长训、外训
职业生涯规划:
房地产初级置业顾问----中级置业顾问----置业顾问----门店经理----店长----区域经理----销售总监----公司副总
工作时间:
夏季:8:30—12:00;15:00—18:30
冬季:9:00—12:00;14:30—18:00
我们这样对待新同事:
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈; 不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起
2、 在店内与客户电话沟通, 不知如何开口?不必担心,有详细的文字话术教给您
3、 积累客户与房源资源; 系统里大量的积累和完善的房源信息,助您完成前期积累
4、 从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金
你的晋升通道是两种
1)管理层,初级物业顾问------物业顾问-----物业顾问------营业主任------营业主任-----分行主管
完成3.6万业绩转正,只要你完成40万业绩,4单二手买单晋升为物业顾问,德佑目前从物业顾问(包括)以上职位选拔分行主管,成为公司合伙人。分行主管享受30%门店股份,享有其投资人员以及分行20%的股份,成为合伙人你将拥有高额的利润分红!
2)超级经纪人,如果你喜欢做业务并不喜欢管理,我们为您提供另一个晋升途径。初级物业顾问------物业顾问-----物业顾问------营业主任------营业主任-----客户经理------客户经理1星---5星----钻级经理(你将拥有高额的底薪1万以上,按照不同的等级您的底薪还会增加,以及高额的提成分红。
豫港房产成立于2002年8月,迄今拥有60家分行,专业房产经纪人800余名,集团下辖豫港房产、豫港金融、豫港投资、三家子公司是经房管局批准并备案,具备房地产经纪三级资质的经纪机构,通过12年的深耕与积淀,已成为郑州地区具竞争力的不动产综合服务提供商,连续数年蝉联郑州北区区域市场份额第一名,且遥遥领先!
我们的优势:
领先行业优势一:直营分行月均业绩领先行业平均业绩3-5倍,分行经理月均工资2万-2.5万明星经理月均达4万-5万!
领先行业优势二:800余名精英经纪人月均业绩领先行业人均业绩5-8倍,月均工资达到0.8万-1.5万明星经纪人月均达3万-4万!
领先行业优势三:现阶段公司拥有房源5万套,拥有客户6万组,分行签单合作率高达65%,公司氛围!
领先行业优势四:现阶段拥有搜房网店1000多家,95%控制郑州西北区域房源、客户,签单无比轻松!
领先行业优势五:完善系统的员工培训,现阶段有新人置业初级培训、明星经纪人训练营、分行经理管理培训、区域经理规划培训,晋级之路畅通无阻!
领先行业优势六:公司为每一个员工提供免费的房源发布端口:搜房180端口+手机无线网络端口+安居客端口+58端口.
应届生寄语:
1.这是个容易上手的行业,没有工作经历没关系,只要你够勤快,能吃苦,你能成功。
2.这是一个辛苦的行业,我们比别的销售同行每天多付出1/3的时间,多付出200%的努力,但我们能拿到一个月的钱是别的销售同行半年的工资。
3.选择豫港,你将有更多的发展空间,1年做到经纪人或店经理,年薪20万,3年做到区域经理,年薪30万。我们不再平庸。
4.这是一个值得用热血与青春去拼搏的行业,这是一个让你10年,20年都不要会厌倦的行业,机会一直在你身边,学会抓到机遇才是的选择。
5.数据统计,80%的豫港经纪人在入司3个月后,平均月薪5000-8000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元,挑战20万年薪,马上开始吧!
招聘职位:
房产经纪人:50人(人均收入:8000-10000元)
任职要求:
1、22周岁以上,大专以上学历(特别可放宽至高中)公司提供免费带薪培训;
2、能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战高薪;
3、有担当,渴望晋升更的管理职位;
4、态度、品行端正,为人正直,诚实守信,有较强的沟通与表达能力,具有良好的团队精神;
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、负责公司房源与客源的维护与跟进,并与之建立良好的业务协作关系;
3、为业主和购房者提供专业的房产营销方案和购房策划;
4、匹配适合的买卖双方,进行带看、磋商、签约,对老客户进行售后服务和跟踪回访;
储备经理:10人(年薪:15万-25万)
任职要求:
1、大专以上学历;
2、两年以上同行业工作经验,一年以上团队管理经验;
3、熟悉郑州房地产市场;
4、有管理能力,能够引导整个门店的工作。
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、推荐或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责对本店房地产经纪人的培训,提高团队的战斗力;
3、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
4、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用,制订销售计划,确定销售政策。
店秘5名(人均收入3000-4500元/月)
岗位职责:
1、店面人员考勤、店内卫生、办公用品的采购;
2、店内日常事务的协调与监督分配工作;
3、协助店长管理店内行政工作;
4、处理门店日常往来的邮件,财务,合同的归档管理。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验,文秘、会计专业优先,限女性;
2、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉office办公软件(Excel、Word、PPT)
4、有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
薪 酬:
福利待遇=底薪+高额提成+带薪培训+免费提供搜房网、安居客、58同城网络端口发布器+月度奖金+签约奖金+分红+月底会餐+带薪休假+季度旅游+年终奖。
每周、法定节假日均有休假
专业系统的提供带薪培训---培训体制:(专业及心态培训共六级)入职训、新人训、3-6个月经纪人训、储备训、店长训、外训
职业生涯规划:
房地产初级置业顾问----中级置业顾问----置业顾问----门店经理----店长----区域经理----销售总监----公司副总
工作时间:
夏季:8:30—12:00;15:00—18:30
冬季:9:00—12:00;14:30—18:00
我们这样对待新同事:
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈; 不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起
2、 在店内与客户电话沟通, 不知如何开口?不必担心,有详细的文字话术教给您
3、 积累客户与房源资源; 系统里大量的积累和完善的房源信息,助您完成前期积累
4、 从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金
你的晋升通道是两种
1)管理层,初级物业顾问------物业顾问-----物业顾问------营业主任------营业主任-----分行主管
完成3.6万业绩转正,只要你完成40万业绩,4单二手买单晋升为物业顾问,德佑目前从物业顾问(包括)以上职位选拔分行主管,成为公司合伙人。分行主管享受30%门店股份,享有其投资人员以及分行20%的股份,成为合伙人你将拥有高额的利润分红!
2)超级经纪人,如果你喜欢做业务并不喜欢管理,我们为您提供另一个晋升途径。初级物业顾问------物业顾问-----物业顾问------营业主任------营业主任-----客户经理------客户经理1星---5星----钻级经理(你将拥有高额的底薪1万以上,按照不同的等级您的底薪还会增加,以及高额的提成分红。
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联系方式
其他联系方式
手机号码 | 151****5283 |
工商信息和基本资料
郑州宅豫房地产营销策划有限公司南阳路分公司的领导人员
名字 | 职务 |
---|---|
宋超 | 负责人 |
人才招聘
职位名称 | 月薪 | 学历要求 | 职位要求 | 发布日期 |
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底薪3K+两年买房不是梦 | 面议 | 不限 | 2017-11-03 | |
3新房二手房销售月薪过万 | 8000-12000 | 不限 | 2017-11-03 | |
新房二手房销售月薪过万 | 8000-12000 | 不限 | 2017-07-18 | |
新房二手房销售月薪过万 | 8000-12000 | 不限 | 2017-08-26 | |
销售两年买房买车不是梦 | 8000-12000 | 不限 | 2017-08-26 | |
新房二手房销售月薪过万 | 8000-12000 | 不限 | 2017-11-03 |
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