深圳前海金聚源基金管理有限公司

一、公司简介
深圳前海金开源金融控股有限公司注册成立于2014年7月,是一家以财富管理、创新互联网金融为主营业务的综合性金融集团。
公司遵循国家法规及相关政策，致力于开拓民间资本投资新模式，并专注投资于清洁能源项目，通过运用符合国际惯例的产业投融资模式，结合结构化金融的理念，开创能源融资新模式，促进国内政策支持下的节能环保和新能源发展模式。
“成为中国的金融服务商”是金开源长期坚持追求的目标。我们持续为客户资产管理需求，提供专业、贴心的服务。我们将继续秉承稳健务实、追求卓越，全面推进金融服务及金融创新工作，与客户共同分享中国经济的增长。
公司拥有一支高素质、高水平、有众多私募投资成功案例的管理团队，并由一批专家团队组成的项目管理委员会、风险控制委员会、投资决策委员会，对投资的事前、事中、事后进行充分的考察论证，尽全力确保管理项目的资金安全、正常运作以及稳健增值。
在企业管理中我们以勤奋、专业、务实、创新、合作为企业核心文化，以尊重人才、珍惜人才、培养人才为人才观，注重人才的引进和培养，并致力于员工职业规划的引导，实现员工与企业的共同发展、互惠互利。
二、员工发展及福利
公司致力于人才的培育与发展，注重对员工的正确引导，提供广泛发展机会。公司严格遵守国家各类法律法规，依法保障员工的权利，管理规范且人性化，员工一经录用，享有以下福利：
1、薪酬福利
（1）薪水：同行业有竞争力薪水；
（2）奖金：根据业绩完成情况享有相应的业绩奖金；
（3）保险及住房公积金：入职即根据国家政策购买五险一金；
（5）假期：依法享受国家法定的各假日。
（4）福利：
A.公司经常组织各类文体活动，丰富员工业余生活；
B.节假日发放丰厚过节费或礼品；
C.员工生日会等；
2.多层次、全方位培训：
公司以内部培养人才为主，员工入职后公司都会定期或不定期组织进行公司文化培训、岗位专业技能培训、基础素质培训、职业能力培训等。
3.多通道晋升：
公司拥有专业化人才测评及职业规划体系，针对加入我们的每位员工，提供管理、技术、业务等多发展通道，并为您制定个性化培训体系，为您提供广阔发展平台；同时公司提供公平、公开的晋升渠道，不论资排辈、贡献决定价值、价值决定位置！
4、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，引导员工更好地规划工作，帮助员工成功。
5.合理的工作时间：
双休，五天7小时工作制，节假日执行或宽于国家假日办规定。