江西兴发装饰材料有限公司

兴发装饰材料有限公司始建于2000年，是一家集研发、生产、销售于一体的现代化高新技术企业集团。兴发装饰材料于行业率先荣获“国家十环认证”、“3c强制认证”、“高新技术企业”等荣誉，并连续8年入选中国具价值品牌。 
兴发装饰材料长期致力于绿色环保的研发，以为消费者营造“健康生活色”为己任，旗下产品始终保持着行业的领先水平：2002年，兴发装饰材料率先开发出无毒固化剂，结束了国内零生产的历史。此外，兴发装饰材料在国内率先推出接缝专家产品，是国内惟一能提供全能型接补缝于一体产品的企业，
兴发装饰材料有限公司拥有员工200多人，在全国拥有一级经销商120多个，在全国建立的销售网点超过13000个。 
“兴发”系列产品有：接缝王、接缝专家、防裂大师、209ab胶等辅料。产品先后获得多项、省级科技成果鉴定和“重点新产品”认定。 
　　兴发装饰材料的核心价值观是：小赢于智，大赢于德；偶胜于时，长胜于专；取利于民，还利于善。 
　企业文化 
　　在十几年的风雨中，兴发装饰材料始终恪守着一些基本的准则，包括她的使命愿景和核心价值观。这一系列思想把不同时期不同背景的嘉宝莉人联系在一起，成为了今天企业财富的重要部分。 
　　 
　　一、使命和愿景 
　　从建厂伊始，兴发装饰材料人始终没有忘记自己的使命和愿景正是怀着这个远大的梦想，兴发装饰材料有限公司才从荆棘丛生中一步步走来，并日渐成为了中国装饰材料的一面旗帜。 
　　为达成这一使命，兴发装饰材料有限公司致力于为消费者营造“健康生活色”，专注于健康、环保产品的研发和销售，誓做“健康第一品牌”，并通过的服务让每一位客户体会到实在的利益：健康完美的品质，细致便捷的服务和的性价比。  
　　 
　　二、核心价值观 
　　在长期的实践中，兴发装饰材料有限公司的员工一直坚守着这样的信念和判断是非的标准，以此形成了独具特色又被高度认同的企业文化。 
　　1）小赢于智，大赢于德。 
　　靠智慧可以获得初级成功，只有靠良好的品德才能使企业做大做强。 
　　兴发装饰材料有限公司人讲究以诚为本，以信取人，在诚信中生存，在创新中发展。说了的事一定要办，所办的事一定办好。以卓越的产品质量取信于民，以共同发展的理念诚德待人。对于客户、伙伴、员工，分享利益，按照贡献获得合理回报。  
　　公司对人才要求是德才兼备，德是根本。 
　　2）偶胜于时，长胜于专。 
　　偶然的机遇可以让你获得短期的胜利，只有坚持不懈走专业化道路才能获得长久的胜利。  
　　3）取利于民，还利于善。 
　　这包含三个方面。以为社会提供环保的产品为己任；为员工提供就业的机会和良好的工作环境，为地方纳税，促进社会稳定和地方发展；热心社会公益事业。 
　　 
　　三、人才观 
　　“人才是第一资本”。 
　　十八年风雨兼程，公司成长为国产行业第一品牌，始终坚持“人才是公司第一资本”。也正是公司识才、爱才、育才、人尽其才的人才观，成就了兴发装饰材料有限公司团队与稳步扩张的嘉宝莉事业。 
　　“识人之明” 
　　本着“用人不疑、疑人不用”的原则，人尽其才，让忠诚于兴发装饰材料有限公司事业的人到合适的岗位上去，给员工提供充分展现个人才华与实现个人价值的舞台。 
　　“宽松的发展空间与平台” 
　　本着开放式人力资源管理理念，给员工充分的自主权，员工无须扬鞭自奋蹄。多年来，海纳人才，所有中高层领导全部从内部提拔，人员稳定坚固，大多数中高层都伴随公司成长超过七年以上，汇集成了一支睿智、上进、敬业、忠诚、勤奋、廉洁自律的兴发装饰材料精英团队。 
　　“鞭策员工随企业一起成长” 
　　“逆水行舟，不进则退”。为促使员工随企业一起成长，兴发装饰材料在员工培训方面投入了大量人力、物力、财力，成立了培训学院，培训采用常年制度化管理，通过内请、外聘和送出培训等方式，对公司所有员工进行产品、技术、操作、质量体系、营销、管理等方面的系统培训，每年培训经费占公司总销售额的1%以上。 
　　近三年，兴发装饰材料高层与工程师先后赴美国、日本、德国、澳洲学习考察，多次受邀参加行业质量标准制定。为不断提升企业管理水平，突破个人管理瓶颈。为帮助员工实现个人价值，兴发装饰材料和多家国内培训学习机构建立长期合作关系，定期为企业员工提供系统培训，保证员工随兴发装饰材料事业同步前进。 
　　兴发装饰材料的择才观：勤奋、敬业、忠诚、自信。 
　　兴发装饰材料的用人观：内部培养、提拔、晋升，空降不多。 
　　兴发装饰材料人信奉先奉献、后索取，多谦让、少计较。总裁格言：“我们不提拔准时上下班的人，这类人无培养价值，不可能当领导和老板。”