91年福田区
96年搬到蛇口不惧怕所有的变化，因为变化是成长的开始，并对此富有激情。
?勤于实践，不怕失败，不断挑战。
?不仅积极善待今天的客户，而且努力开发明天的客户。
?不满足、不妥协现状，提高工作和产品质量，驱使头脑进行创造性破坏，持续展开行动，决不中途放弃。
?以人可以改变企业的观点，正当评价能力。彻底贯穿能力、实绩主义。
?以顾客的成功为目标，倾注我们全身心的热情。
?有追求卓越的激情，并且痛恨官僚主义。
?用无穷的方法来行动………不被出口所约束，不断追求的方法，并转化为行动。
?尊重世界中的知识资产和产生知识资产的人才………构筑能大活用这些资产的多样化人才队伍。
?创造一种可萌发出能面对现实、感动、坦率有依赖感的氛围……..投身于改良与改善………致力于创造更伟大的成果。
?CF领导层应该具有以下4个特征（4E）：精力充沛有才华（ Energy）、能激励别人（Energizing others）、具有竞争力（Competitive Edge）、有执行能力（Execution）。
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