中山市泰来美域企业信息咨询有限公司

泰来美域企业信息咨询有限公司，创建于2006年5月，是一家专业为外销企业提供境外市场推广策
略以及国际市场信息咨询的服务机构，泰来以帮助外向型中小企业参与国际竞争，降低经营风险为
已任，提高中小企业国际市场竞争力为目标。努力打造一支专业、高效的信息咨询、服务团队，为
积极开拓国际市场的中小型企业提供全方位的信息咨询和服务支持。
泰来公司的成立，填补了信息咨询行业的空白，解决了众多外销企业面临的国际竞争及境外市场推
广方面的难题，成立8年来，利用我们多年来积累的丰富的经验和完善的服务体系，已经成功为数千
家企业服务提供了有效的市场推广指导方案，并得到了广泛的认可。
为顺应客户需求和公司发展战略，目前公司在深圳、中山、佛山、苏州等地先后设立了分公司，诚
邀您的加盟，期待您与泰来共同成长！

泰来员工的理念是：开开心心工作，快快乐乐生活！

加入泰来，你得到的不仅仅是一份工作，能做的将不仅仅是打工：
一、公司在健康高速发展
自06年进行公司成立以来，公司业绩每年均以30-50%的速度增长，中山公司业绩每年以超过50%
的速度递增，客户的流失率低于5%，加入一个业绩高速增长的公司，你将分享公司的成长回报。
二、丰厚的回报
公司采用累积式的提成奖励制度，加之极低的客户流失率，所以员工的薪资回报每年递增30%以
上，这是泰来人努力的结果，也是泰来给你的承诺。
三、和谐高素质的团队
鉴于公司的薪资体系和企业文化，泰来人本着主人翁的精神参与公司的运作，注重团队的沟通和协
作，倡导和谐的人际关系，泰来员工的流失率，在行业内是低的。
四、广阔的发展空间
随着泰来的高速发展，公司的业务不断的多元化，并将在全国各地陆续开设分公司，将为你提供更
多的晋升机会，只要你有能力，必定能成为部门或分公司的负责人。
五、诸多的培训机会
新进员工具有岗前理论培训，并在实习期间安排专业人员进行辅导；
上岗后公司不定期组织各种类型专业的技能培训，公司很注重员工能力的成长。
公司薪资福利制度:
1、工作时间：大小周工作制（大周休息两天，小周休息一天）
2、丰厚的年终奖金：依据公司经营状况，年底1.5-4个月工资的年终奖金。
3、每月至少一次的集体活动机会，活动内容包括户外拓展、球类比赛、K歌等，具体的活动内容由
员工自定。
5、购买商业保险、社保。
6、工作满一年以上，根据员工的表现，享受出国旅游的机会。
7、休假制度：
1)享受国家规定的法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、中秋、婚假、丧假、生育
假、病假等）。
2)每年享受不低于20天的带薪年假。
3)每位员工每月享受一天的带薪病假。