中山市晋升人力资源有限公司成立于2011年，是一家由人力资源专家以及科技公司前高管创办的互联网高新技术企业。晋升人力资源有限公司专注于人力资源传媒及人力资源管理研究、开发及解决方案的提供，以快速响应客户需求、为客户提供全方位的人才管理服务作为不断前进的动力，立志成为中国及世界的信息化人才管理传媒与服务提供商。
晋升人力资源有限公司运营HR369人力资源网和人力资源论坛。
HR369人力资源网（http://www.HR369.com/），是中国的人力资源管理门户网站，目前有180万活跃HR用户。同时，HR369人力资源网旗下人力资源论坛（http://bbs.HR369.com）是国内火热的人力资源交流平台，人力资源资中心提供HR资料开放式分享下载、HR管理软件免费使用，是人力资源工作者交流的平台。
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联系方式
- 公司地址：
- 中山市小榄镇沙口广源中路2号2号楼601
- 固定电话：
- 0760-22279777 未核实，仅供参考
- 经理：
- 苟晋升
- 经理手机：
- 13380445077 未核实，仅供参考，删除号码
- 电子邮件：
- catty008@sina.cn
- 邮政编码：
- 528400
- 地区编码：
- 442000
- 顺企采购：
- 请卖家联系我
其他联系方式
| 手机号码 | 180****5727 |
| 座机号码 | 0760-22581883 |
| 电子邮箱 | gjs@hr369.com |
| 手机号码 | 180****2688 |
工商信息和基本资料
| 法人名称： | 中山市晋升人力资源有限公司 |
| 简称： | 晋升人力资源 |
| 主要经营产品： | 未提供 |
| 经营范围： | 收集、整理、储存和发布人才供求信息；人才推荐、招聘（不包括常设型人才市场经营）、租赁、测评、培训；人才择业咨询指导；人才管理与开发咨询；承办或协办由中山市人力资源和社会保障局委托或授权的其他业务；国内劳务派遣。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓 |
| 营业执照号码： | 91442000576444173G |
| 发证机关： | 中山市市场监督管理局 |
| 核准日期： | 2016-04-29 |
| 经营状态： | 在业 |
| 成立时间： | 2011年06月08日 |
| 注册资本： | 300万人民币元 (万元) |
| 公司官网： | http://www.hr369.com |
| 所属分类： | 人才中介公司 |
| 所属城市： | 中山企业网 小榄镇 |
| 类型： | 有限责任公司(自然人投资或控股) |
| 顺企编码： | 16405562 |
中山市晋升人力资源有限公司的股东
| 股东名字 | 出资比例 | 出资额 |
|---|---|---|
| 苟晋升 | 90% | 人民币270.0万元 |
| 朱少柳 | 10% | 人民币30.0万元 |
中山市晋升人力资源有限公司的工商变更记录
| 变更项目 | 变更后 | 变更前 | 时间 |
|---|---|---|---|
| 住所/经营场所 | 中山市小榄镇升平西路6号四层之三 | 中山市小榄镇民安南路98号之二首层第2卡 | 2018-11-09 |
| 股东备案 | 苟晋升,执行董事,经理； 朱少柳,监事 | 苟晋升,执行董事,经理； 朱少柳,经理 | 2016-04-29 |
| 注册资本变更 | 300（ + 500% ） | 50 | 2014-03-16 |
| 股东备案 | 苟晋升,执行董事,经理； 朱少柳,经理 | 苟晋升,执行董事； 赖世芬,监事； [退出] 朱少柳,经理 | 2014-03-16 |
| 经营范围 | 收集、整理、储存和发布人才供求信息；人才推荐、招聘（不包括常设型人才市场经营）、租赁、测评、培训；人才择业咨询指导；人才管理与开发咨询；承办或协办由中山市人力资源和社会保障局委托或授权的其他业务；国内劳务派遣。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） | 收集、整理、储存和发布人才供求信息；人才推荐、招聘（不包括常设型人才市场经营）、租赁、测评、培训；人才择业咨询指导；人才管理与开发咨询；承办或协办由中山市人力资源和社会保障局委托或授权的其他业务。 | 2014-03-16 |
| 注册资本 | 300（ + 500% ） | 50 | 2014-03-16 |
| 自然人股东 | 股东发生变更 | - | 2014-03-16 |
| 自然人股东 | 股东发生变更 | 2014-03-16 | |
| 注册资本(万元) | 300 | 50 | 2014-03-16 |
| 住所变更 | 中山市小榄镇民安南路98号之二首层第2卡 | 中山市小榄镇沙口广源中路2号2号楼601 | 2013-09-11 |
| 经营范围变更 | 收集、整理、储存和发布人才供求信息；人才推荐、招聘（不包括常设型人才市场经营）、租赁、测评、培训；人才择业咨询指导；人才管理与开发咨询；承办或协办由中山市人力资源和社会保障局委托或授权的其他业务。 | 收集、整理、储存和发布人才供求信息；人才推荐、招聘（不包括常设型人才市场经营）、租赁、测评、培训；人才择业咨询指导；人才管理与开发咨询；承办或协办由中山市人力资源和社会保障局委托或授权的其他业务；国内劳务派遣。 | 2013-09-11 |
中山市晋升人力资源有限公司的领导人员
| 名字 | 职务 |
|---|---|
| 苟晋升 | 执行董事,经理 |
| 朱少柳 | 监事 |
中山市晋升人力资源有限公司的法律诉讼：
| 文书名称 | 日期 | 编号 |
| 宋润发与中山市晋升人力资源有限公司民间借贷纠纷一审民事裁定书 | 2014-07-22 | （2014）中二法民一初字第907号 |
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