深圳市思同劳务派遣有限公司,是具有独立法人资格,具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源派遣服务机构。参与由人力资源和社会保障部中国就业促进会作为官方指导单位、央视七套《阳光大道》作为电视媒体全程参与并策划的“万千就业工程”。思同以优异的表现获得2011年第26届世界大学生运动会服务商资格、2012年珠海第九届航空航天博览会服务商资格、2013年第二届亚洲青年运动会服务商资格、第十二届全运会服务商资格。
服务规模:与来自深圳、广州、东莞、惠州等广东省近百家用人单位开展人力资源派遣服务。服务客户包括联想、中建、纳伟仕、华信、德赛、富港、tcl、康佳、创维、中兴、信华、格兰仕、格力、汤臣倍健、华阳、索尼、富士康、比亚迪、镇泰等企业及上市公司,分布在电子、塑胶、五金、纸品、工艺、洗涤用品、汽车等行业岗位。
思同服务:倡导“以人为本,诚信卓越”的企业精神;坚持以市场需求和客户需求为导向,奉行“观念创新、管理创新,服务创新”的经营理念;根据员工管理社会化、员工服务专业化的需求,不断完善管理流程,努力构建人力资源派遣服务专业经营模式;创造中国具影响力的人力资源派遣服务品牌。
思同使命:大限度地简化客户用工的管理职能,减轻客户因劳动、人事方面问题而产生的风险与责任,使客户能集中精力从事生产,参与市场竞争
的服务平台与措施
★一线客户服务和员工管理机构,配备具有丰富的人力资源管理经验和客户服务技巧的专业人员,在客户现场从事客户服务和派遣员工的管理工作。
★资源充足的招聘平台和迅捷完善的供应体系,及时满足客户人力资源的供应。
★设置专项培训部门,提高派遣员工的职业素质、职业技能和岗位的适应性、胜任力。
★派遣业务的信息处理平台,各驻点管理人即时处理客户需求、员工招聘、入职办理、劳动合同签订、社保申办、工资结算发放、员工离职、劳动合同终止解除等工作。
★定期组织派遣员工参加公司的各种业余文化活动,提高员工的团队精神和合作意识,增强派遣员工的归属感和凝聚力,进一步稳定员工队伍,降低员工的离职率和流失率。
★遣员工工资网上支付,保证了工资发放的效率、安全和准确性
★工资、社保等代收、代支部分,为服务单位开具全额劳务费发票
本公司以用人单位需求为导向,为企业纳才、人才求职提供高效快捷的交流平台。秉承“以人为本,诚信卓越”的经营理念为用户创造大的价值,我们希望通过良好的商业模式、严谨的专业精神、的服务态度和高效的人力资源解决方案为企业提供个性化的服务,愿成为企业总体发展规划中的长期战略合作伙伴。 是一个线上求职招聘,线下人事代理、人才派遣的专业人才沟通平台。
服务规模:与来自深圳、广州、东莞、惠州等广东省近百家用人单位开展人力资源派遣服务。服务客户包括联想、中建、纳伟仕、华信、德赛、富港、tcl、康佳、创维、中兴、信华、格兰仕、格力、汤臣倍健、华阳、索尼、富士康、比亚迪、镇泰等企业及上市公司,分布在电子、塑胶、五金、纸品、工艺、洗涤用品、汽车等行业岗位。
思同服务:倡导“以人为本,诚信卓越”的企业精神;坚持以市场需求和客户需求为导向,奉行“观念创新、管理创新,服务创新”的经营理念;根据员工管理社会化、员工服务专业化的需求,不断完善管理流程,努力构建人力资源派遣服务专业经营模式;创造中国具影响力的人力资源派遣服务品牌。
思同使命:大限度地简化客户用工的管理职能,减轻客户因劳动、人事方面问题而产生的风险与责任,使客户能集中精力从事生产,参与市场竞争
的服务平台与措施
★一线客户服务和员工管理机构,配备具有丰富的人力资源管理经验和客户服务技巧的专业人员,在客户现场从事客户服务和派遣员工的管理工作。
★资源充足的招聘平台和迅捷完善的供应体系,及时满足客户人力资源的供应。
★设置专项培训部门,提高派遣员工的职业素质、职业技能和岗位的适应性、胜任力。
★派遣业务的信息处理平台,各驻点管理人即时处理客户需求、员工招聘、入职办理、劳动合同签订、社保申办、工资结算发放、员工离职、劳动合同终止解除等工作。
★定期组织派遣员工参加公司的各种业余文化活动,提高员工的团队精神和合作意识,增强派遣员工的归属感和凝聚力,进一步稳定员工队伍,降低员工的离职率和流失率。
★遣员工工资网上支付,保证了工资发放的效率、安全和准确性
★工资、社保等代收、代支部分,为服务单位开具全额劳务费发票
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- 公司地址:
- 深圳市龙岗区坪山镇 -
- 固定电话:
- 86-0135-37564522 未核实,仅供参考
- 经理:
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