壹恒人力咨询以“控制总量、优化结构、提高质量、提升效能”为原则，明确企业实现战略的人力资源需求，从现状分析入手，通过建立预测模型查找供需差距，制定人力资源总体规划和业务计划，建立并完善招聘、培训、职业生涯规划等人力资源开发体系，达成人力资源在需求与供给、素质与结构、使用与培养上的长期动态平衡。
深圳市壹恒人力咨询服务有限公司专业劳务派遣、人力资源开发、人力租凭、劳务外包、寒暑假工、实习生就业、农民工及临时工招聘培和训后外派安置服务行业，专为用工单位减轻负担，企业从此不再为淡季养人旺季缺人和为员工购买五险一金而发愁了，壹恒人力公司专业为用工单位培训及提供劳务工。专业派送临时工服务，拥有一支专业全职的临时工队伍，现时在岗与待岗工人共6000多人，对员工实行系统化管理；招聘技工，临时工，寒暑假工。全部都有一定各行业工作经验，对员工技能、专长分类进行考核，加强培训及素质教育，以备随时上岗，并实行在岗管理，派管理员由始至终跟班管理。为厂家提供高效率的临时工帮工服务。本司员工服务前提，严格遵守相关规章制度，服从工作分配，，作风优良。生产制造企业时常面临这样的问题：生产有季节变化，旺季，订单量大，货源充足，而人力不足，货期紧迫，时常赶货，及时生产，急需大量熟手临时帮工，而合理的聘请临时工为厂家排忧解难，出货准时，对企业很有利。根据贵厂的需求，我司将快速输送贵厂所需求的熟手临时工（技工、普工），本着平等，互惠的原则为工厂服务。
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| 宋西 | ||
| 舒恒 |