宁波金亿精密机械有限公司

行政处罚决定书

(镇)安监管罚〔2015〕030号

当事人基本情况： 宁波金亿精密机械有限公司；公司类型：有限责任公司；

  根据 根据执法检查 ，本机关执法人员于2015年 07月12  日对你（单位）涉嫌 涉嫌安全生产培训教育类违法         予以受案或立案调查。

现查明：你（单位） 2015年7月8日，镇海区安监局执法人员对宁波金亿精密机械有限公司进行安全生产监督检查，发现生产车间电焊区域一名员工正在进行电焊作业，经调查询问，该名员工无焊接与热切割作业类特种作业人员操作证。                                         

以上违法事实主要证据如下：

1、 营业执照复印件和组织机构代码证各1份，证明你单位依法能够独立行使权力和承担法律责任；                                      ;

2、 现场照片2份，证明2015年7月8日，我局执法人员对你单位进行安全生产监督检查时，发现生产车间一名员工正在进行电焊作业；                                      ;

3、 现场检查记录1份，证明2015年7月8日，我局执法人员对你单位进行安全生产监督检查时，你单位生产车间一名员工正在进行电焊作业，该名员工未取得焊接与热切割作业类特种作业人员操作证；                                      ;

4、 责令限期整改指令书1份，证明2015年7月8日，我局执法人员对你单位进行安全生产监督检查时，你单位生产车间一名员工正在进行电焊作业，该名员工未取得焊接与热切割作业类特种作业人员操作证；                                      ;

5、 劳动合同1份，                                     ;

6、 询问笔录2份，证明2015年7月8日，我局执法人员对你单位进行安全生产监督检查时，发现生产车间一名员工正在进行电焊作业，该名员工未取得焊接与热切割作业类特种作业人员操作证。                                      。

本机关于 2015年07月30日依法向当事人送达了  《行政处罚告知书》当事人未在法定期限内提出陈述、申辩要求。          ，对违法事实认定、证据的采用，依据的适用、拟作出处罚的意见等提出如下几点异议：

0、                                         

对违法事实认定后实施处罚的理由和依据： 《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第（七）项：特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，根据《安全生产行政处罚自由裁量适用规则（试行）》（总局令第31号）第十四条第（二）项：主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的，应当依法从轻处罚。                                  

本机关依法对当事人作出以下处罚决定：

1    罚款人民币伍仟元整                                。

上述罚（没）款，限你（单位）自收到本决定书之日起15日内，到指定银行（银行名称：  帐号：   地址：  ）缴纳。逾期不缴纳的，将依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第（一）项的规定，每日按罚款数额的3%加处罚款。逾期不履行行政处罚决定的，本机关将依法申请人民法院执行（如法律赋予本机关有强制执行权的，本机关可以强制执行）。

本行政处罚决定自送达之日起生效。你（单位）如不服本处罚决定，可在收到本决定书之日起 60（如法律有特别规定的，应按法律规定有效期内）依法向    镇海区人民政府     人民政府或者    宁波市镇海区    申请行政复议，也可以在3个月内（如法律有特别规定的，应按法律规定有效期内）直接向     宁波市镇海区     人民法院提起行政诉讼。行政复议或行政诉讼期间，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。