云南润安房地产开发有限公司

金地集团昆明地产公司 云南润安地产系金地集团华南区域昆明公司 金地集团坚守科学筑家的使命，在企业经营中体现专业和科学的特质，为客户提供高品质的产品，已经成为中国地产行业内极富特色与竞争力的全国化品牌公司。在福布斯2018全球雇主榜中，位列大中华区第20名，房地产企业第1名。 金地集团初创于1988年，1993年开始正式经营房地产。2001年4月，金地（集团）股份有限公司在上海证券交易所正式挂牌上市。金地集团秉承用心做事，诚信为人、以人为本，创新为魂等核心价值观，并逐步形成了地产开发业务的核心竞争优势。金地集团已经建立以上海、深圳、北京为中心的华东、华南、华北的区域扩张战略格局，并已成功进入武汉、西安、沈阳等市场。金地坚持以产品为核心，不断为客户创造价值：在深圳，开发了金地海景花园、金地翠园、金海湾花园、金地海景翠堤湾、金地香蜜山、金地梅陇镇；在北京，开发了金地格林小镇、金地国际花园；在上海，开发了格林春晓、格林春岸、未来域等项目。截止目前，正在运作的有格林世界（上海）、芙蓉世家（西安）、格林小城（武汉）、国际花园（宁波）、荔湖城（广州）等近四十个项目。 历经二十年探索和实践，金地现已发展成为一个以房地产开发为主营业务的上市公司，同时也是中国建设系统企业信誉AAA单位、房地产开发企业国家一级资质单位。截至2009年12月，集团已拥有多家控股子公司，总资产555.18亿元，净资产150.09亿元，形成了以房地产为主营业务，物业服务、房地产金融同步发展的综合产业结构。 在企业信誉和业绩的基础上，金地品牌不断提升，连续获得中国发展快的品牌房地产企业、中国房地产品牌战略创新等称号，位列新地产房地产上市公司第三名，在做中国有价值的国际化地产企业的愿景指引下，金地将不断开拓新的里程。 我们的人才理念 金地坚持员工和企业共同发展的人力资源理念，具体表现在以下几个方面： 1公司不仅关注员工的业绩表现，而且关注员工在工作过程中的个人能力提升。业绩和能力是一枚硬币的两面，我们希望这两面相得益彰，都能熠熠生辉，并且与时俱进。 2除了对员工的工作过程提供积极有效的指导，公司还通过对员工满意度的持续监测，来发掘员工的个性化需求，并以此为基础，进行有针对性的、循序渐进的培训和辅导。同时，在此基础上，公司的人才梯队模型，也会充分考虑到每个员工的能力、潜质和兴趣、 3公司提倡员工发展的双轨制，即专业系列和管理系列。 专业系列：员工在自己所热爱和擅长的专业领域向深度发展，成为该专业领域的专家或。 管理系列：热爱管理工作并具有管理才能的员工将结合自己的专业方向和专长，向企业管理者方向发展。 为确保个人职业发展的渠道畅通和节奏稳健，员工在中基层的职位上主要以专业方向的发展为主，并适当承担管理职责。对于有兴趣和有能力成为管理者的员工，公司将为其提供量身定造的培训和轮岗计划，以帮助员工顺利完成由专业系列向管理系列的过渡。