成都是中国快速发展的信息、经济和金融中心之一。麦肯锡成都公司为大中华地区的客户解决Zui重要的战略、组织和运营方面的问题。在过去十年中，我们协助跨国公司和中国企业在日新月异的环境中应对各种挑战。
本公司是以管理顾问、管理咨询、管理培训为主导业务。公司咨询团队由一批具有丰富企业实战经验和商学背景的精英人士组成， 致力于开创中国本土咨询实用模式，打造客户价值提升体系。我们专业服务的宗旨在于为客户构建的管理体系，创造长期的管理价值。
凭籍着对于中国未来经济趋势的认识、对于现代中西方管理理论的融会贯通、以及中国企业发展轨迹和规律的深刻理解，成都麦肯锡管理顾问有限公司过去、现在和未来，终志不渝地研究、解决企业发育、成长所遇到的各种问题。
成都麦肯锡管理顾问有限公司总经理唐先生是西南财经大学工商管理硕士（MBA）,四川大学博士；在外企（包括世界Zui大咨询公司普华永道）和上市企业任CEO、总经理、营销总监、咨询顾问等十一年。
唐先生担任多家三资企业、国有大中型企业合大型民营企业的管理顾问，主持过安都集团、通威集团、通联股份、阳公集团、宗申集团、中西制药、美心集团等20多个企业管理咨询项目，在管理咨询界有较高的知名度。
专业团队
学历结构：
现有员工16人，博士4人、硕士8人，本科及大专学历者4名。上述成员均来自国内外高校。
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专业背景
拥有管理学教授5名、咨询师4名、咨询师8名律师2名；
从业经历
大部分员工来自于企业中高层管理岗位、咨询公司及大学、研究院所，平均从业年限为7年，25％的员工具有海外学习和工作经历；
使命
帮助中国企业争创，建立持续发展核心优势。
宗旨
时代管理创新的推动者
复杂管理问题的解决者
东方管理方法的创造者
现代管理理论的传播者
成功管理经验的总结者
管理人才的培育者
核心竞争力（RISE)：
人才（Staff）：第的人才团队
知识（Intelligence）：系统化、正规化的知识管理
执行（Enforcement）：脚踏实地的执行精神
品牌（Reputation）：持续增长的品牌价值
定位
吸收西方现代管理精华，深入中国企业变革一线，做中国管理咨询的实践派。
特色
客户导向：立足中国市场和政策环境，针对性地发现和解决客户的实际问题。
结果导向：始终关注咨询方案的可操作性，为方案的实施提供多种形式的支持。
价值导向：同步培养客户的管理人才并扫清变革障碍，实现服务价值的Zui大化。
