东莞市华瑞成劳务派遣有限公司

华瑞成集团成立于2006年，是一家以人力资源业务为核心，业务涵盖劳务派遣、人事代理、劳务外包、管理咨询、进出口贸易的综合性产业集团，旗下现有5家子公司，员工人数近6000余名（含派遣员工在内）。 华瑞成坚持 “专业化、规范化、品牌化”发展思路，为合作客户提供高品质、低成本、系列化的产品与服务，协助客户优化内部管理、提升竞争力，现已和众多的企业结成人力资源战略合作伙伴。 在经济全球一体化的过程中，华瑞成确立以主营业务为核心，低度多元化的发展战略。华瑞成以健康的文化、精细的服务及优良的业绩，正朝着“中国卓越的人力资源服务企业”的目标迈进。 HRC was established in 2006, is a professional Human Resource services provider. Business covers labor dispatch, Personnel Agency, Human Resources Project Outsource, Management Consultation, Medical Check, Import and Export Trading. HRC has 5 subsidiary companies with approximately 6,000 employees. HRC is committed to be professional, standardization and labeling, provides cooperative customers cost effective products and quality services. HRC serves many internationally known companies as a HR strategic partner by optimizing internal management, improving competitive edge. In the process of economic globalization, HRC firmed it development strategy by focusing its main business and diversified development in low profile. With healthy culture, dedicate service and good performance result, HRC is striving to become “Excellent Human Resources Service Provider” and we will be soon. 華瑞成グループ2006年に設立し、労働派遣、人事労務管理、労務外注管理、健康診断及び貿易の輸出入業務を行う総合グループです。傘下には5つの子会社があり、6000人余りの従業員がいます。 華瑞成は“専門化、規範化、ブランド力アップ”を堅持して(質の高い労働者を確保する為、各地の技術学校、大学と連携してます、)そして合作相手に低いコスト、シリーズ化した良質の物品とサービスを提供してています、取引先を向上して内面的に管理して、競争力を昇格させようと協力し、現在多数の中外有名な企業と人力資源戦略協調仲間を結成しています。 世界経済一体化の過程の中、華瑞成はメイン業務を主題として一定の多元発展戦略を取り組み、健康な文化、極細かなサービスと優良の業績に基礎つき、 “中国の有力人力資源サービス企業”目指して進めて行きます。