世安居房地产中介公司

一、公司简介
1、历史及现状：世安居地产公司成立于2002年7月，是一支充满激情、朝气与生命力的团队，公司领导团队由莞、穗房地产业界营销策划人、房地产专业律师、世界500强企业全国首席讲师及特许经营品牌推广经理组成。世安居立足东莞8年，为本土综合实力三之大型地产公司，强和良好口碑助你轻松获得客户信任和支持。

2、公司的发展思路是：通过加盟连锁实现快速扩张和规模化经营。因为，只有整合各方力量，实现中小型中介的联合，才能实现信息的高度密集、搭建规范的管理平台和服务平台，从而在Zui大程度上降低管理成本，实现加盟商的共赢。公司同时还积极吸纳内部员工与公司合作经营，对贡献卓越员工奖励股份，让每一个分店都有老板，都有主人翁，实现既有单店的独立灵活经营，又有大集团的规模化品牌运作。
3、公司优势：世安居地产能提供全国Zui系统全面之房地产营销理论及实战培训，公司创始人拥有长达20年的房地产营销和管理实战经验，是珠三角多城市房管局指定经纪资格考试培训导师，加入世安居，园你的top sales 梦想。
公司帮助从业人员实现创业梦想，秉承"我投资、你来做老板"的合作经营理念，在公司内部打造"三级合伙制"，让的业务人员和管理人员都能以主人翁的心态与公司共同成长，共同。与成功人士共同成长，让传奇式的领导人物带领你实现创业致富的梦想。

4、公司服务理念：  按照统一服务资质确认、统一视觉形象、统一业务管理、统一操作流程、统一服务标准的要求，以"规范经营、专业运作、微笑诚信、互动沟通"的服务理念，努力搭建交易与信息平台，生活服务平台，金融平台三大平台，真正实现致力于为广大客户提供"放心、省心"的房地产综合服务。一旦接受客户的委托，我们的营销及客户服务人员将全程跟踪房地产租赁、买卖的每一个环节，使客户获得完美的不动产体验。
公司的服务范围包括：房地产项目全程销售代理、策划推广、咨询培训、房地产买卖及租赁服务、物业管理等一站式全程服务等等。

5、企业文化：公司上下有着极强的团队精神，信守承诺和高度的责任心是世安居地产团队战斗力的保障，"诚信创新，永无止境"是我们的经营目标；"服务创新、品牌制胜、勤奋创业、持续"是我们的文化内核。
6、发展战略：公司的近期发展目标是：2012年度拓展15家加盟店和直营店，建立强大的后勤保障和加盟商支持平台；2014年度，店铺数量达50家，并进军东莞各镇区地产市场，开拓一手楼盘代理业务。中期发展目标是：2016年以前，成为珠江三角洲地区名列前矛的中介代理商，发展成为集房地产中介代理、担保、按揭评估、新楼盘开发等业务的房地产综合服务提供商。2020年以前，发展成为全国性的房地产综合服务提供商和全国知名的房地产特许经营品牌。

二、待遇相关
1、待遇：高底薪+（15%-35%）提成+花园小区住宿+持续系统的培训+公积金+社保+商业保险+带薪年假+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖、年终带薪出国旅游大奖。
2、工作满三年者，公司现金支持购房，提供多年期无息贷款。
3、发展空间：本公司发展迅速，一年内将扩展50家分店，二年内将扩展到广州、佛山、武汉等城市，员工发展空间巨大，工作半年可能晋升为店经理，一年有机会晋升为区域经理，二年晋升城市总经理
4、创业机遇：服务本公司满两年，业绩优异，有较高人生境界及合作精神者，有机会成为公司分店合伙人，除工资提成外，还可分享分店Zui高可达30%的利润分成并有机会晋升为正式股东和区域董事。
6、其他：公司非常注重员工的身心健康发展及团队协作精神，不定期举行野外拓展或聚餐等集体活动，以增强公司凝聚力。
   公司提供不间断、专业的房地产知识、销售技巧、销售管理等一系列培训；公司为员工设计销售与管理两条职业发展路线，为员工的晋升提供公正、均等的机会。给员工提供宽广的发展平台，帮助员工制定个人职业生涯规划。

三、资格要求及分类招聘
1、见习物业顾问：高中及以上学历，年龄不限，性别不限、经验不限；有成功的雄心、有毅力和耐力，乐于人际交往，性格开朗,服务意识强，沟通能力强。
我司对应届生及无此行业经验的人员可提供7-14天的"免费培训"。（如果您是想找一份朝九晚五轻松无压力的工作请慎重投此简历，谢谢），提供花园小区标准的住宿，为新人提供为期三个月的系统专业培训。
 声明：我司不会以任何理由向求职者收取任何费用，敬请周知！

2、行业经验半年者可直接应聘物业顾问，底薪1800
   行业经验一年者可直接应聘物业主任，底薪2200
   行业经验一年以上者可直接应聘客户经理，底薪2500
销售经理底薪：3000到4000起，提成，还可享有年终分红。