金杯电工衡阳电缆有限公司

金杯电工衡阳电缆有限公司前身是原衡阳电缆厂，始建于1952年，现为金杯电工股份有限公司(公司注册地在湖南长沙，上市公司)的全资控股子公司，是一家电线电缆专业生产企业。企业数十年风风雨雨，历经了计划经济时代品牌和企业文化的积淀、市场经济时代经营机制变革的洗礼，完成了从国有企业到股份公司的超常规转换发展。公司近几年规模迅速扩张，当前综合实力排名位列我国电线电缆行业前三，是中南六省规模效益的线缆制造企业。公司占地面积21万平方米，拥有总资产14亿余元，现有员工1100多人，其中中技术人员150余人。　　公司以“金杯”品牌为产品商标，并享有“湖南省商标”、“商标”称号。公司拥有从德国、瑞士、法国、日本等国引进的现代化的生产和检测设备。产品销售遍及全国电力、铁路、石化、煤炭、通信等系统，先后配套应用到首都机场、秦山核电站、军网干线、一汽集团、二汽集团、京秦高速公路奥运工程项目、武广高速客运铁路以及洛湛、福厦铁路等国家重点建设工程项目，出口到乌干达总统府、塞浦路斯、印度、南美等国外市场，深受国内外广大用户青睐。　　公司始终坚持以创新求发展、以质量为生命。塑料绝缘电线曾荣获全国行业唯一产品质量Zui高奖——银质奖，多项产品曾获国家、省、部优质产品奖，“金杯”已成为湖南线缆优质产品。公司曾荣获中国质量万里行全国先进单位、中国机械部质量信得过企业。公司现为湖南省高新技术企业、湖南省创新型试点企业，是省级电线电缆产品技术中心，在电线电缆行业技术力量雄厚，拥有很强的核心竞争优势。　　公司坚持以人为本，秉诚“尊重信任，有为有位，人尽其才”的用人理念，以事业留人，以感情留人，以机制留人。坚持“公平、公正、公开”的竞争机制，针对不同岗位的员工设立了多种不同的晋升机制，如工资级别的晋升、行政职务的晋升、技术职称的晋升、技能等级的晋升、内聘岗位的晋升等，针对人才建立了外送培训进修制度，重点培养，重点使用　　一、招聘需知：　　1、认同我公司的企业文化和管理理念　　2、身体健康，无不良病史　　3、有意者提供本人的照片、学历证明、身份证、资质证明等复印件。　　4、面试、笔试通过符合条件的人员，公司与其签订合同，试用期一至三个月。　　二、福利项目　　1、员工享有年假、婚假、产假等法定规定的假日。　　2、依法为员工办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)、住房公积金、人身意外伤害保险。　　3、享有年终奖，设有员工住院探视慰问金、春节开工红包、端午中秋节等传统节日礼金或物资、防暑费及物资。　　4、表现者将有晋升、转岗、调薪的机会。　　三、后勤保障　　1、住：家住市外的未婚职工免费提供住宿4人/间，带独立洗手间，空调、彩电、网线等设施齐全。　　2、食：公司设有员工食堂，供应早、中、晚餐，员工享有一定的伙食补助。　　3、行：公司设有二条线路的交通班车，满足家住市区员工上下班需求。　　4、衣：免费提供春夏各2套工装。