济南鑫捷瑞电气有限公司

(欢迎求职者主动电话联系或者邮件发送求职简历)济南鑫捷瑞电气有限公司是经山东省科委认证成立的，集设计研发、加工制造、安装配套、销售服务于一体的高新技术企业。公司自组建以来一直贯彻“诚信、敬业、效率、创新”的企业理念，坚持以人为本，以市场为导向，以创新技术为立足点，以可靠的产品质量管理体系为客户提供高性能价格比的产品和的技术服务，以做中国的智能化机电数控设备供应商为目标。 公司总部位于济南市机杨路3188号，占地面积12000㎡，现有员工近160人，其中研发人员40余人，固定资产3700万元，流动资产2000多万元。2009年销售收入超过6000万元,利税超过200万元，自公司创立以来，一直保持着年均40%的产值增长率。 目前，捷瑞及鑫捷瑞品牌的集中供液、真空加注机、定量加注机等汽车装配线专用机电设备已经占领60%以上的份额，在大众、红旗、一汽、二汽、奇瑞、长安、长城、长丰、华泰、起亚、日产等国内外整车公司的生产线上替代了进口设备，并成功出口到俄罗斯（长城）、阿根廷（奇瑞）、南非（陕汽）、越南（山推）等国外市场，获得了国内外客户的一致认可和好评。 公司在巩固原有产品和市场的同时，始终将技术、质量放在企业发展的第一位，不断完善产品体系并探索、开发新产品，逐步向非标设备行业转型，2006年成功为艾默生集团开发了气密性检漏、冲击启动、氦气回收等一系列非标自动机电设备，产品质量超越了艾默生集团的美国供应商，并成功出口到艾默生集团越南公司。公司现已与长三角、珠三角、环渤海等地区的大批外资企业建立了业务联系，并成功运作了大量的非标设备项目。 公司奉行“用合适的人做适合的事”的人才观，始终坚持“事业留人、感情留人、环境留人、机制留人、适当待遇留人”和“引进、留住、用好”的原则，积极营造尊重知识、尊重人才的氛围，为各类人才施展才华、发挥聪明才智创造宽松和谐的良好环境。“不拘一格，为才是用”是鑫捷瑞恪守的原则，“能者上、平者让、庸者下”是鑫捷瑞的竞争机制。只要您是人才，在鑫捷瑞必定会大有作为，鑫捷瑞的做法是“给你需要的一切，让你去发挥、去创造、去管理”。 鑫捷瑞时刻欢迎人才的加盟 目前，捷瑞及鑫捷瑞品牌的集中供液、真空加注机、定量加注机等汽车装配线专用机电设备已经占领60%以上的市场份额，在大众、红旗、一汽、二汽、奇瑞、长安、长城、长丰、华泰、起亚、日产等国内外整车公司的生产线上替代了进口设备，并成功出口到俄罗斯（长城）、阿根廷（奇瑞）、南非（陕汽）、越南（山推）等国外市场，以稳定的质量、的性价比、完善的客户服务系统获得了国内外客户的一致认可和好评， 在巩固原有产品和市场的同时，鑫捷瑞电气始终将技术、质量放在企业发展的第一位，不断完善产品体系并探索、开发新的产品；逐步向非标设备行业转型，2006年成功为艾默生集团开发了气密性检漏、冲击启动、氦气回收等一系列非标自动机电设备，产品质量超越了艾默生集团的美国供应商，并成功出口到艾默生集团越南公司。目前，公司已经与长三角、珠三角、环渤海等地区的大批外资企业建立了业务联系，并成功运作了大量的非标设备项目。 鑫捷瑞电气公司的企业理念是“诚信、敬业、效率、创新”，坚持以人为本，以市场为导向，以创新技术为立足点，以可靠的产品质量管理体系为客户提供高性能价格比的产品和的技术服务，做中国的智能化机电数控设备供应商。 作为高新技术产业企业的代表，鑫捷瑞电气自创业起便深深的体会到了人才的重要性。鑫捷瑞资本管理模式的核心已经从传统的资产经营转向人力资本经营，企业的资产、项目、岗位、市场、设备等资本都在围绕人才而动。现在的鑫捷瑞，不是人才适应公司，而是公司主动适应人才，从而将人力资本激活，进而激活其它资本要素。这种以人力资本为核心的动作机制，使鑫捷瑞的每一次扩张，都带来不可估量的资本扩张与效益增长。 鑫捷瑞电气实行积极的人才资源开发战略，奉行“用合适的人做适合的事”的人才观。公司通过多种形式、多种途径优化人才资源配置，发挥人才第一资源的优势。在稳固原有的人才网络的基础上，鑫捷瑞电气始终不渝的坚持发现、培养与接纳人才的原则。鑫捷瑞电气的大门时刻准备着向高素质人才敞开。鑫捷瑞电气始终坚持“事业留人、感情留人、环境留人、机制留人、适当待遇留人”和“引进、留住、用好”的原则，积极营造尊重知识、尊重人才的氛围，为各类人才施展才华、发挥聪明才智创造宽松和谐的良好环境。 鑫捷瑞始终如一地重视人才为企业发展之本，永远给人才以展翅翱翔的广阔天空。“不拘一格，为才是用”是鑫捷瑞恪守的原则，“能者上、平者让、庸者下”是鑫捷瑞的竞争机制。只要你是人才，在鑫捷瑞必定会大有作为，鑫捷瑞的做法是“给你需要的一切，让你去发挥、去创造、去管理，直到你的能力不及”。鑫捷瑞每半年都要淘汰业绩较差人员，由新的竞岗入选者替换，而对于成绩卓著者则进行岗位晋升和工资的调整。 鑫捷瑞时刻欢迎人才的加盟。