昆明市妇幼保健院

坐落于五华山西侧风景秀丽的翠湖之边的昆明市妇幼保健院始建于1901年（清光绪27年），是云南省历史上早的一家西医医院。现为省内规模大、功能齐全、优势突出，集医疗、保健、教学、科研为一体的综合性妇幼医疗保健机构，属于差额拨款事业单位。1993年被世界卫生组织、联合国儿童基金会和国家卫生部授予“爱婴医院”；1999年卫生部授予云南省唯一一家“三级甲等妇幼保健院”，同年被昆明市政府授予“服务十佳医院”称号；2007年6月被评为“昆明市文明单位”。
昆明市妇幼保健院为妇幼专科医院，设置：妇科、产科、儿科、新生儿科、麻醉科、遗传室、门诊及妇女儿童保健中心等。医院设置床位320张，在职职工439人，专业技术人员403人，拥有业务用房20000平方米，设置了全层流洁净手术室，全空调新生儿病区、温馨产房及功能齐全VIP病房及二人、三人间标准病房，完全能满足不同层次住院病人需求。妇科是昆明市一级重点学科，下设“云南省妇科内窥镜研究室”、“昆明市妇科内窥镜诊治中心”、“昆明市宫颈诊治中心”等。科内已形成妇科内窥镜专业学组、妇科肿瘤专业学组、宫颈病变专业学组等。孕前筛查与咨询门诊、避孕门诊、不孕不育门诊深受百姓欢迎。产科年分娩量为昆明地区第一位；由孕前、产前、产时、产后多个学科组成的围产中心构成了专科医院的特色。产前诊断分中心的成立更为产科的质量飞越配上了理想的翅膀。新生儿科在早产儿抢救、治疗、护理、喂养、早期干预及新生儿危急重症抢救方面积累了丰富的经验，多个科研项目获奖。儿科在老百姓中有很好的口碑。
2008年由原昆明市妇女保健所及原昆明市儿童保健所合并成立的“昆明市妇女儿童保健中心”，为财政全额拨款、昆明市卫生局所属全额事业单位。承担昆明十四县市区妇女、儿童保健服务及业务指导；开展妇幼卫生、生殖健康应用性科学研究并组织推广适宜技术。履行妇幼保健公共卫生服务职责。同时开展多项妇幼保健特色服务极大的满足了社会不同阶层人群的保健需求。
医院一贯推行“以人为本”的管理理念，力求打造高素质、高技术水平人才队伍，走可持续发展道路。2011年急需公开选调5名主治医师及引进一批高层次人才。
一、公开选调面向全省范围内差额、全额事业单位(或机关、参照公务员法管理单位)在职工作人员。
公开选调的程序
（一）发布公告
由上级主管部门昆明市卫生局通过昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）,昆明卫生人才网(www.kmwsrc.cn)，昆明信息港(www.kunming.cn)等网站上发布公开选调详细信息。
（二）公开报名
报考人员可通过组织推荐或个人自荐方式报名。报名采取现场报名的方式进行。报名时需出示、出具的相关材料：《昆明市妇幼保健院公开选调工作人员报名登记表》一式两份；《昆明市妇幼保健院公开选调工作人员单位证明表》1份；诚信承诺书一份；身份证、学历（学位）证及相关证书原件（审核后退还）及复印件各一份；近期半寸免冠同底彩色照片2张。
报名时间：2011年3月1日～3月25日（上午9:00～11:30，下午：14:00～17:00），节假日除外。
报名地点：昆明市妇幼保健院人力资源部
联系电话：0871-3625611
（三）资格审查
根据选调条件，由昆明市妇幼保健院对报名人员进行资格审查，经审查符合条件的人员，在规定时间内电话通知领取准考证。逾期不领准考证的，按自动放弃处理。
经资格审查符合报名条件的人数与岗位选调人数的比例不得低于2：1，达不到比例的相应递减选调人数或取消该选调岗位。
（四）考试
考试分为笔试和面试（或专业测试）
1.笔试。报名资格合格的人员，在规定的时间和地点参加笔试，笔试总分100分。笔试时间和地点详见准考证。
笔试成绩通过昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）,昆明卫生人才网(www.kmwsrc.cn)等网站上进行公示，公示期为5个工作日。
2.面试（或专业测试）。根据公示后的笔试成绩，按面试人选与岗位选调人数2：1的比例，从高分到低分确定面试人选，由昆明市妇幼保健院组织实施，如果达不到2:1比例的岗位，可按1:1的比例进入面试，但参加面试人员的笔试成绩不得低于60分（卷面分），考试总成绩不得低于65分方可进入体检、政审考核环节；若确定的面试人选中，自愿放弃面试资格的，由此产生的面试空缺不再按笔试成绩由高分到低分依次递补。面试总分100分，面试时间和地点另行通知。
考试结束后，按笔试成绩占40%、面试（或专业测试）成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。昆明市妇幼保健院根据应试人员的考试总成绩从高分到低分顺序等额确定考核人选。
总成绩及确定的考核人选同时通过昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）,昆明卫生人才网(www.kmwsrc.cn)等网站上进行公示，公示期为5个工作日。
（五）体检。由昆明市妇幼保健院对确定的考核人选安排体检，体检费用由考生自理。体检合格后进入组织考核，对体检不合格的人员，取消选调资格，由此产生的空缺岗位从报考本岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）组织考核
考核内容包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。对考核不合格的人员，取消选调资格，由此产生的空缺岗位从报考本岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
根据考察结果，报昆明市卫生局公开选调事业单位工作人员工作领导小组研究确定拟选调人员，并在昆明信息港、昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网上对拟选调人员进行公示。公示时间为5个工作日。
（八）办理调动手续
公示期满，符合调动条件的，按有关程序办理调动手续。
二、高层次人才引进面向全国范围，符合岗位条件的专业技术人才。
报名时间2011年3月1日--2011年6月30日
报名地点：昆明市妇幼保健院人力资源部