浙江泰成互感器有限公司

安全生产行政执法文书

行政处罚决定书（单位）

(乐  )安监管罚〔2016〕100号

被处罚单位： 浙江泰成互感器有限公司                               

地  址： 浙江省乐清市柳市镇朝阳村          邮编： 325604          

法定代表人（主要负责人）： 章向阳 职务： 总经理   联系电话：******* 

违法事实及证据： 违法事实：经查，该公司一楼生产车间存在矽尘、苯酚、噪声等职业病危害因素（具体详见浙江泰成互感器有限公司职业病危害因素检测报告），但近三年来，该公司未组织一楼生产车间的9名员工进行职业健康检查，违法事实清楚。

主要证据如下：

（一）《现场检查记录》证明当事人未组织员工去做职业健康检查的时间、内容等事实。

（二）企业员工花名册以及一楼车间9名员工的劳动合同复印件各一份，证明该企业一楼生产车间内接触职业病危害因素的员工人数及身份信息。

（三）法定代表人章向阳，一楼生产车间员工***、*****的《询问笔录》各一份，证明当事人未安排员工去做职业健康检查的时间、动机、目的等事实。

   （四）法定代表人章向阳、一楼生产车间员工****、*****身份证复印件各一份。

   （五）浙江泰成互感器有限公司企业法人营业执照复印件一份，证明当事人基本情况及主体适格。

   （六）浙江泰成互感器有限公司职业危害因素检测报告一份，证明该企业一楼生产车间内存在职业病危害因素。 

（此栏不够，可另附页）

以上事实违反了 《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条第一款：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。” 

的规定，依据  《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条第（四）项：“用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（四）未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；” 的规定，决定给予

 当事人浙江泰成互感器有限公司责令限期改正，并处以7.5万元人民币的罚款。 的行政处罚。

处以罚款的，罚款自收到本决定书之日起15日内缴至 乐清市农村合作银行营业部 ，账号 ******* ，到期不缴每日按罚款数额的3%加处罚款。

如果不服本处罚决定，可以依法在60日内向  乐清市人民政府  或者    

温州市安监局   申请行政复议，或者在六个月内依法向 乐清市人民法院 提起行政诉讼，但本决定不停止执行，法律另有规定的除外。逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，本机关将依法申请人民法院强制执行或者依照有关规定强制执行。

安全生产监督管理部门（公章）

                                          2016年10月17日