我们的使命:1.实现每一个客户的梦想,实现每一个常春藤人的价值
2.让每一个常春藤人在实现梦想的路上得到快乐、幸福与成就。
3.弘扬中国文化,树立中国的价值观——从中国到世界
我们的目标:1.使员工的天赋得到充分的发展,生活得到Zui大的实惠,心灵获得Zui高的满足。
2.让所有与我们合作的客户、国内、外院校机构乃至整个社会都获得Zui大的利益。
3.成为中国Zui卓越的教育机构,为更多的人创造更多的成功与幸福。
我们的价值观:1.利他:秉持利他之心,为员工、客户、社区乃至社会尽Zui大的力量。
2.卓越:我们以创造性与想象力远远超越专业。卓越是我们的自尊与良心。
我们的原则:我们的原则是人类关系和组织不言自明的真理。我们目前对此作出的悲哀详述将指导我们通过自己微不足道的日常工作去树立榜样、改变社风、净化文化从而为重建现已缺失的社会道德全力以赴:
1.尊重:常春藤的IVY代表着“IVALUEYOU”,也即“我尊重你”。对自己与他人的尊重是道德的起点。我们尊重每一个人的自由和权利,尊重每一个人的能力和创造力,尊重每一个人的学识与情感,尊重每一个人的追求与梦想。更重要的是,我们尊重每个人的缺点和错误。对人的局限性的尊重是我们实现自身发展的前提,而我们所做的就是不断超越自身的局限。作为天生的越境者,我们尊重同时藐视界限。
2.责任:我们这样一群素不相识而又各个不同的人之所以走到一起,是为了突破单个个体的局限和单薄,完成一个人无法完成的任务,开创仅以一己之力所不能及的事业,承担一个人的双肩所无力承担的责任。我们互相负有责任。我们所负责任的大小决定我们在组织中的权力。
3.信任:非诚信社会中的信任是困难和脆弱的。我们将耗费Zui大的心血来培养信任。信任包括相信他人的人格和品质,也包括相信他人的能力和智慧。
4.自由:每个人都享有不损害其他人自由前提下的Zui大自由。在我们的组织中,自由的具体含义是每个人有选择做什么、不做什么和选择留下或者离开的权力。成员的离开,无论是什么原因的离开,都应首先被视为组织的错误和过失。
5.包容:没有两个人是相同的。没有两个人的信念、价值观是相同的,从而没有两个人的思想和行为是相同的。因而我们需要超越自身的标准去包容他人。正是他人的不足才使我们得以提供帮助;也正是他人的不同使我们得以相互砥砺、提升。
6.真诚:对他人的真诚源于对自己的真诚。行为与思想会犯错。是真诚使错误被原谅。
7.平等:根本性平等的个人在组织中的地位高低取决于其对他人的尊重、责任、信任、包容和真诚的程度以及对组织的贡献。
业务范围:国际教育资讯、留学申请、语言培训、教育展览、国际合作办学等全方位服务的留学中介机构。
团队描述:年轻、富有激情与创造力、成熟、有责任感。
2.让每一个常春藤人在实现梦想的路上得到快乐、幸福与成就。
3.弘扬中国文化,树立中国的价值观——从中国到世界
我们的目标:1.使员工的天赋得到充分的发展,生活得到Zui大的实惠,心灵获得Zui高的满足。
2.让所有与我们合作的客户、国内、外院校机构乃至整个社会都获得Zui大的利益。
3.成为中国Zui卓越的教育机构,为更多的人创造更多的成功与幸福。
我们的价值观:1.利他:秉持利他之心,为员工、客户、社区乃至社会尽Zui大的力量。
2.卓越:我们以创造性与想象力远远超越专业。卓越是我们的自尊与良心。
我们的原则:我们的原则是人类关系和组织不言自明的真理。我们目前对此作出的悲哀详述将指导我们通过自己微不足道的日常工作去树立榜样、改变社风、净化文化从而为重建现已缺失的社会道德全力以赴:
1.尊重:常春藤的IVY代表着“IVALUEYOU”,也即“我尊重你”。对自己与他人的尊重是道德的起点。我们尊重每一个人的自由和权利,尊重每一个人的能力和创造力,尊重每一个人的学识与情感,尊重每一个人的追求与梦想。更重要的是,我们尊重每个人的缺点和错误。对人的局限性的尊重是我们实现自身发展的前提,而我们所做的就是不断超越自身的局限。作为天生的越境者,我们尊重同时藐视界限。
2.责任:我们这样一群素不相识而又各个不同的人之所以走到一起,是为了突破单个个体的局限和单薄,完成一个人无法完成的任务,开创仅以一己之力所不能及的事业,承担一个人的双肩所无力承担的责任。我们互相负有责任。我们所负责任的大小决定我们在组织中的权力。
3.信任:非诚信社会中的信任是困难和脆弱的。我们将耗费Zui大的心血来培养信任。信任包括相信他人的人格和品质,也包括相信他人的能力和智慧。
4.自由:每个人都享有不损害其他人自由前提下的Zui大自由。在我们的组织中,自由的具体含义是每个人有选择做什么、不做什么和选择留下或者离开的权力。成员的离开,无论是什么原因的离开,都应首先被视为组织的错误和过失。
5.包容:没有两个人是相同的。没有两个人的信念、价值观是相同的,从而没有两个人的思想和行为是相同的。因而我们需要超越自身的标准去包容他人。正是他人的不足才使我们得以提供帮助;也正是他人的不同使我们得以相互砥砺、提升。
6.真诚:对他人的真诚源于对自己的真诚。行为与思想会犯错。是真诚使错误被原谅。
7.平等:根本性平等的个人在组织中的地位高低取决于其对他人的尊重、责任、信任、包容和真诚的程度以及对组织的贡献。
业务范围:国际教育资讯、留学申请、语言培训、教育展览、国际合作办学等全方位服务的留学中介机构。
团队描述:年轻、富有激情与创造力、成熟、有责任感。
联系方式
- 公司地址:
- 青岛市崂山区东海东路87号4号楼311房间
- 固定电话:
- (0532)
- 经理:
- 潘晓
- 电子邮件:
- ivyeduavt@126.com
- 邮政编码:
- 266000
- 顺企®采购:
- 请卖家联系我在线采购产品
其他联系方式
座机号码 | 0532-88707111 |
电子邮箱 | goivyqdcct@126.com |
工商信息和基本资料
- 法人名称:
- 山东常春藤教育信息咨询有限公司
- 简称:
- 常春藤教育信息咨询
- 主要经营产品:
- 未提供
- 经营范围:
- 一般经营项目:教育信息咨询、文化艺术信息咨询。 许可经营项目:自费出国留学中介服务。(自费出国留学中介服务资格认定书 有效期至:2014-03-01)。 (以上范围需经许可经营的,须凭许可证经营)。
- 发证机关:
- 青岛市市场监督管理局
- 法人类型:
- 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 核准日期:
- 2013-04-27
- 经营期限:
- 永久
- 经营状态:
- 已注销
- 成立时间:
- 2010年09月17日
- 注册资本:
- 500万元人民币 (万元)
- 所属行业:
- 计算机服务业 » 崂山区计算机服务业
- 所属城市黄页:
- 青岛企业网 » 崂山区
- 顺企编码:
- 9413483
山东常春藤教育信息咨询有限公司的股东
股东名字 | 出资比例 | 出资额 |
---|---|---|
潘晓 | 255万 | |
方青 | 245万 |
山东常春藤教育信息咨询有限公司的工商变更记录
变更项目 | 变更后 | 变更前 | 时间 |
---|---|---|---|
清算组负责人身份证号 | 2 | - | 2019-07-09 |
联络员 | 姓名:綦振群, 固定电话: , 移动电话:, 电子邮箱:, 身份:, 身份: | - | 2019-07-09 |
清算组负责人 | 潘晓 | - | 2019-07-09 |
清算组成员 | 潘晓 方青 | - | 2019-07-09 |
清算组负责人身份证号 | 2019-07-09 |
山东常春藤教育信息咨询有限公司的组织架构
名字 | 职务 |
---|---|
潘晓 | 执行董事兼总经理 |
方青 | 监事 |
山东常春藤教育信息咨询有限公司的注册商标
图片 | 注册号 | 商标名 | 分类 | 分类ID | 状态 | 日期 |
---|---|---|---|---|---|---|
![]() | 9327631 | 常春藤 | 社会法律 | 45 | 商标无效 | 2011-04-12 |
山东常春藤教育信息咨询有限公司的法律诉讼:
文书名称 | 日期 | 编号 |
温州市大华因私出入境服务有限公司与山东常春藤教育信息咨询有限公司等服务合同纠纷一审民事判决书 | 2014-05-20 | (2014)青民二(商)初字第442号 |
山东常春藤教育信息咨询有限公司的分公司
分公司名称 | 地址 | 成立时间 |
---|---|---|
山东常春藤教育信息咨询有限公司沈阳分公司 | 2011-09-08 00:00:00.000 | |
山东常春藤教育信息咨询有限公司上海嘉业商务信息咨询分公司 | 青浦区朱家角镇康业路951弄32号1幢2层K区220室 | 2011-12-12 00:00:00.000 |