高薪诚聘——黄金机遇期朝阳行业欢迎各路营销管理精英加盟为顺应“国家大湾区经济圈（9+2城市群）规划建设战略部署及广东省珠三角产业转型升级”发展大势，东莞市金鑫源物业管理有限公司应运而生，公司成立于2018年3月15日，是一家专业从事工业厂房及工商业地皮租售、工业园及商业项目承包运营、物业项目租售管理策划咨询投融资等全方位一站式服务的新型股份制有限公司，公司拥有相关行业多年经验的专业运营团队，具有产业政策、金融规划、实业投资、运营管理、关联产业等全方位多维资源整合型专业管理顾问人才队伍，公司秉持“追求卓越，成为业界的企业”的企业愿景，发扬“合作、共赢、精细、专业、诚信、和谐”的企业精神，为有梦想的人才提供施展才华的大舞台，并提供行业竞争优势的职前培训、有吸引力的福利待遇与发展晋升空间！公司计划一年之内在珠三角地区发展１００家分部，培训甄选人才担任各分部各岗位经理，享受公司年终绩效分红和赠股配股福利待遇，因公司快速集团化发展，现急聘以下岗位精英，欢迎有志之士加入，把握机遇，共谋发展，实现老板梦！一、工业厂房或工商业地产租售储备经理15名（工作地点：总部樟木头、东莞惠州各镇区）（一）任职要求：1、高中或大专以上学历，年龄25-45周岁，男女不限，学习能力强，性格外向，乐观自信有进取心事业心；2、具备东莞惠州地区社会人脉资源，熟悉或有志于发展工商业房产地皮租售事业；3、有东莞惠州工业厂房租赁及工商业地皮租售行业工作经验优先；4、有关联行业市场营销绩优者优先；5、能够适应市场前期开发工作，欢迎带车入司；6、无经验敢于挑战经过面试培训考试合格者优先录取。（二）岗位职责1、东莞惠州地区市场开发及维护；2、具备较强的市场需求分析、市场营销、市场调研、市场推广能力和良好的人际沟通、协调和解决问题的能力；3、负责年度销售指标的完成，目标的制定及分解；4、大客户合同洽谈及签订；5、能根据公司销售目标制定销售工作计划，并能将销售任务分解、落实；6、负责辖区客户的运营管理；7、具备组建营销队伍培训销售人员沟通能力、学习能力、管理能力；（三）薪资待遇：ABCD方案（年薪１５万元－５０万元）1、试用期三个月执行ABC工资考核方案（可面谈确认）试用期培训津贴月绩效考核工资2000-5000元/月+高提成（20%-45%）；2、三个月后转正期高提成D方案（54%）；3、试用期三个月转正后绩优10000元以上试用期培训津贴月绩效考核工资回算制度，列入赠股持股考核条件；4、年终有绩效分红奖励；5、绩优达标者有赠股（5%）和持股（5%）福利待遇。（四）培训晋升1、职业生涯规划与理财2、如何在一年时间享受到公司赠股与持股福利3、三年借力公司平台实现购车购房梦（东莞惠州碧桂园）4、晋升分部经理（公司合伙人）二、行政文员：一名（工作地点：总部樟木头）（一）任职要求：1、高中或大专以上学历，年龄25-30周岁，男女不限，学习能力强，性格外向，乐观自信；2、熟悉办公软件电脑操作及打字，打字速度（60字/分以上）；3、具备行政办公文案编写执行归档及团队活动组织管理能力；4、文件收发管理电话接听沟通技巧良好；5、、具有客户服务意识，从事过服务行业行政管理经验优先；6、具备一定的工作抗压能力和具备良好的心理素质，工作态度积极乐观。（二）岗位职责：1、协助部门负责人做好日常行政管理工作；2、负责公司内外文案的处理上传下达等；2、处理公司电商网络平台安全管理资料录入客户订单协助；3、负责解答客户咨询协助跟单买卖的成交追踪；4、与客户在线交流，了解客户需求，妥善处理客户投诉，维护客户满意度；5、完成公司领导临时安排的日常事务性接待工作；6、公司发展期各岗位人员的招聘与培训组织管理。（三）薪资待遇：1、试用期评定工作能力学习能力2500-6000元/月；2、团队管理绩效奖金3、享受年终绩效奖金（四）晋升空间：1、晋升总监助理2、晋升经理助理三、电商文员：一名（工作地点：总部樟木头）（一）任职要求：1、电子商务、计算机、市场营销、平面设计广告专业优先；2、大专以上学历，年龄25-30周岁，男女不限，学习能力强，性格外向，乐观自信；3、熟悉或愿意学习国内搜索平台SEM/SEO优化推广；4、熟悉或愿意学习行业网络资讯平台运营数据资料录入；5、熟悉或学习第三方网络网盟推广及微信平台应用推广；6、熟悉网络平台图片优化处理及图片制作；7、有以上工作经验者之一者优先录取。（二）岗位职责1、公司及合作方网络网站的维护推广；2、负责执行公司前期网站的建设维护第三方对接及相关网络平台建立工作协调、后期网络平台推广及协助管理；3、电商电销工作计划执行追踪；4、熟悉对接专业外包单位工作流程；5、制定网络平台阶段性工作发展计划；6、建立部门网络推广工作管理考核评估体系。7、主要负责网络平台新客户的开发与沟通；8、配合线上线下潜在客户的联络跟进与甄选；9、其它与电商电销网络运营推广相关的对接工作；10、计算机软硬件日常的维护升级与运用发展。（三）薪资福利待遇1、试用期评定工作能力学习能力2500-6000元/月；2、网络平台绩效奖金3、享受年终绩效奖金（四）晋升空间：1、晋升推广部主管2、晋升推广部经理四、财会统计文员：一名（工作地点：总部樟木头）1、会计专业或相关工作经验；2、高中或大专以上学历，年龄25-30周岁，男女不限；3、有工商业房产工作经验优先；4、有配合协调能力及团队协作精神；5、薪资待遇：试用期评定工作能力学习能力2500-6000元/月；6、团队绩效奖金；7、享受年终绩效奖金；欢迎有意者提供本人身份证、学历证书、个人简历前往智通人才招聘网、招聘会现场或在上班时间亲临本公司面试。面试时间：周一至周六上午9：00—12：00，下午13：00—18：00。应聘咨询电话：0769-87123188联系人：刘先生手机：13924361401（微信）公司名称:东莞市金鑫源物业管理有限公司公司地址：广东省东莞市樟木头镇石新社区东城四街9号（宏兴大厦1楼）非工作时间简历投递邮箱：535932036@qq.com