佳木斯市常春藤英语培训学校

佳木斯市常春藤国际英语学校于2004年10月建校。是年轻人的乐园，大家为了共同的目标而努力奋斗。 学校提供系统、完善的岗前培训，优厚的薪酬和福利，良好的工作环境和团队氛围，较多的职业发展机会，广阔的晋升空间，丰富的员工活动。只要你有梦想，这里就是你起飞的舞台。我们诚邀国内外有志年轻人，随时加入，期待你的展示！ 诚邀卓越教师，加盟我们的行列，共铸外语教育品牌。常春藤期待你的加入，共启成功旅程！常春藤国际英语以“教师是灵魂，学员是中心”的教育理念。一直高度重视教师和员工的选拔及培训工作，每位教师上岗前均要通过学校的严格筛选、考核和全面的教师岗前培训，并终通过考核的检验。我们有一套系统、先进、高效的运营管理体系，使得我们的教学质量在业界享有高的口碑和信誉，学校将一如既往的提拔有思想、有能力、热爱教育事业、勤奋刻苦、努力工作的内部员工担当中、高层管理人员，同时也招募人才加入常春藤。 常春藤囊括了少儿英语、中小学英语、成人英语、企业英语培训、海外游学、出国留学等项目。学校采用外教加中方助教的小班化教学为特色。 极具行业竞争力的薪酬、福利，极具激励的绩效考核机制；内部员工子女免费学习英语：全勤奖+五险+校龄工资+误餐费+出租车补助+通讯补助+带薪寒暑假及法定假日约6-8周+节日红包+生日礼物+婚育礼金+年终奖+享有婚假、产假+外派国内外业务学习+岗位绩效。全面的入职培训和在职培训：新员工岗前培训，礼仪培训，心理培训，沟通培训，英语培训，技能培训，专项讲座，定制课程，职位培训；每周业务学习。丰富的中外方团队活动：心得交流，周务会，总结会，节日活动，生日派对，国内外游学等。多元文化交融的国际化办公环境：环境好，人才多，人际关系融洽，中英文交流；每周多休，人性化的弹性工作时间。完善的、内部优先职位晋升机制：1.助理教师---助教主任---教务主任---教学副校长---校长；2.政专员---办公室主任---行政副校长---校长；3.外事专员---办公室主任---行政副校长---校长；4.人力资源专员---办公室主任---行政副校长---校长；5.培训师---市场部主任---行政副校长---校长；6.课程顾问---课程顾问总监---行政副校长---校长；7.市场专员---市场部主任---行政副校长---校长；8.计算机、网络美编---市场部主任---行政副校长---校长；