职位描述负责为客户提供专业的房地产职业顾问服务,促成房屋买卖或租赁交易。
负责公司方源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
职位要求
大学专科及以上学历,23—31周岁,普通话标准。
具备良好的营销能力,有较强的谈判,沟通与表达能力。诚实守信,工作勤奋主动,能曾受较强的工作压力,愿意接受工作挑战。
员工发展通道与职业生涯规划
链家在员工职业生涯战略规划上,为员工提供良好的发展,晋升空间,公司的店经理,区经理均采用内部提升制度;置业顾问(经纪人)→店面经理(或营业主任)→区域经理→大区总监;在此晋升机制中,公司提供全方位培训,根据所处层级不同,培训分为:岗前培训,进级培训,阶段培训,个性化职业辅导;培训内容包括:常识培训,专业培训,管理常识培训,管理技巧培训等.在公司任职1年的经纪人目前已有83%晋升为店经理,经纪人或经纪人层级,在公司任职1-2年的店经理中的几个精英们目前已经晋升至区经理的职务
新员工:链家地产新入职员工第一,第二个月享受无责任底薪待遇(提供岗前培训,进级培训)
店经理:店经理平均年龄26岁,高年薪20万元(提供阶段培训)
区经理:区经理平均年龄29岁,高年薪30万元(提供个性化职业辅导)
欢迎加入我们的团队,有意者抓紧时间联系
联系方式张经理13910917235(欢迎致电)
电子邮箱:zlz790328@163.com\r
\r公司地址:北京市东城区朝阳门南小街8号楼一层103
负责公司方源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
职位要求
大学专科及以上学历,23—31周岁,普通话标准。
具备良好的营销能力,有较强的谈判,沟通与表达能力。诚实守信,工作勤奋主动,能曾受较强的工作压力,愿意接受工作挑战。
员工发展通道与职业生涯规划
链家在员工职业生涯战略规划上,为员工提供良好的发展,晋升空间,公司的店经理,区经理均采用内部提升制度;置业顾问(经纪人)→店面经理(或营业主任)→区域经理→大区总监;在此晋升机制中,公司提供全方位培训,根据所处层级不同,培训分为:岗前培训,进级培训,阶段培训,个性化职业辅导;培训内容包括:常识培训,专业培训,管理常识培训,管理技巧培训等.在公司任职1年的经纪人目前已有83%晋升为店经理,经纪人或经纪人层级,在公司任职1-2年的店经理中的几个精英们目前已经晋升至区经理的职务
新员工:链家地产新入职员工第一,第二个月享受无责任底薪待遇(提供岗前培训,进级培训)
店经理:店经理平均年龄26岁,高年薪20万元(提供阶段培训)
区经理:区经理平均年龄29岁,高年薪30万元(提供个性化职业辅导)
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电子邮箱:zlz790328@163.com\r
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联系方式
- 公司地址:
- 北京市东城区朝阳门内南小街8号楼首层103号
- 联系人:
- 贾生平
- 联系人手机:
- 139****7235 未核实,仅供参考
- 电子邮件:
- zlz790328@163.com
- 邮政编码:
- 100000
- 顺企®采购:
- 请卖家联系我
工商信息和基本资料
法人名称: | 北京链家房地产经纪有限公司南小街店 |
简称: | 链家房地产经纪 |
父公司 | 北京链家房地产经纪有限公司 |
主要经营产品: | 未提供 |
经营范围: | |
营业执照号码: | 110101012590197 |
发证机关: | 东城分局 |
核准日期: | 2011-12-02 |
经营状态: | 已注销 |
成立时间: | 2010年01月26日 |
所属分类: | 房地产中介公司 » 东城区房地产中介公司 |
所属城市: | 北京企业网 » 东城区 » 东城区朝阳门 |
顺企编码: | 32389394 |
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