东莞市融易房地产经纪有限公司南城世纪城分公司

企业介绍:
东莞市融易房地产经纪有限公司（中国-东莞）成立于2010年，是一家集房地产全程营销策划、投资顾问、市场调研、销售代理等功能于一体的专业房地产机构。主营业务包括：二手住宅买卖与租赁代理、写字楼租赁与买卖代理、商铺租赁与买卖代理、厂房租售代理及工业用地的招商引资及代理服务。
融易地产遵循市场叁C宗旨“customer顾客至上,credit诚信立足,create创新致远”的服务宗旨，赢得了业界及广大消费者的认可与好评，目前融易地产开始在东莞市以镇区包围城市的理念扩张设立分公司。公司以思想统一化，经营专业化，管理规范化，生活人性化，团队力量化，服务网络化的经营策略稳健发展，融易地产现不断寻求企业扩张路线以及物色开设连锁分店。融易地产的创新理念和发展里程让很多地产界友人评得'融易人不容易'

融易招聘原则:
东莞融易地产秉着叁宗旨“顾客至上诚信立足创新致远”的服务宗旨和“您给我服务的机会,我给您升值的空间”的企业经营价值观，以及对员工优厚福利政策和待遇，'你给我奉献的精神,我给你收入的增长'吸引各类人才。在招聘和录用中，我司人才招聘方案：德才兼备，重点使用；有德无才，培养使用；有才无德，坚决弃用的用人原则。

培训与发展:融易地产发展历程、行业发展前景、房地产业务知识、人才理念以及企业文化
专业培训:地产销售流程、业务提升系列、业务销售技巧、职业心得分享系列、法律知识系列
管理培训:晋升管理人员训练、战略目标管理、有效的执行力、房地产实务管理技巧、有效激励的科学管理
职业技术培训:服务技巧、职场沟通技巧、商务礼仪、时间管理
发展前景：公司提供良好的晋升机制
福利与政策:
有薪假期：通过国家法定假期、有薪年假、婚假、产假、丧假等特殊假期，帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。
各类补贴：根据岗位的不同，提供岗位津贴、住房津贴、交通津贴、通讯津贴。
考察奖励：每季度、每年度奖励业绩出色的员工国内外旅游、考察之机会，拓展视野。
文娱活动：定期举办文化娱乐活动，和不定期组织外出旅游及拓展活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富业余生活，增加团队意识。
晋升机制:公司提供良好的晋升机会，考核的标准：工作积极性高、表现良好、业绩优异晋升层级：见习物业顾问→物业顾问→物业顾问→营业主任→客户经理→营业经理→营业经理→营业经理