上海九顶股权投资基金有限公司

公司创立于2013年，系一家汇聚了全球精英人群的综合性财富管理公司与投资银行，总注册资本金近5亿元，由国内大型国企集团公司牵头业内的精英合资创办，致力打造中国财富管理行业专业、具创新精神、的第一金融品牌。业务涵盖：财富管理、私募基金、资产管理、股权投资、投资银行五大主营业务，通过强大的资本管理，帮助项目方、合作方、投资人利益大化，实现多方共赢。
公司引进先进的管理理念，汇聚了金融、投资、管理、财务、法律等方面的高端专业人才，拥有一支由专业人士组成的精英团队，成功主持过多项国内、国际投资项目，在资本运作方面拥有丰富经验，具有广泛的社会资源；公司与多家银行、信托、券商、基金、资管、保险公司等金融机构保持密切的合作；公司秉承促进中国金融业成熟和发展，整合社会资源，激活民间资本，为企业、项目提供完善的融资解决方案。公司秉承行业内领先的风险评估体系，为上万名中高净值客户提供完善的资产配置和财富管理服务，并专注于持续为中高净值客户提供项目、严格风控、稳健收益、无忧兑付的金融理财产品，致力于普惠金融的发展与客户财富持续稳健的增长！
选人育人：
因公司现处于高速的成长期，员工的经验和能力对公司的发展起着至关重要的作用，一个自身具备能力、并且认同公司价值观和认可文化的人才，是公司迫切需要的。因此我们将团结一批有思想、有能力、有抱负的青年骨干，建立一支充满智慧、勇于创新、团结实干、追求卓越的团队，这是公司宝贵的财富，也是保持生机不断发展的动力源泉。员工在公司，能够充分发挥自己的能力和特长，在获得回报的同时，更找到一种成就感、荣誉感和认同感。在此为基础，根据企业的发展规划，公司对各类人才引进和培养的工作十分重视，我们将竭力创造一个高效稳定的平台，为有能力的员工提供有利的发展机会，具体从以下几方面做好工作，构建一个良好的工作环境：
1、公司将用健全的制度保证一个公平、公正、公开的工作氛围，在公司的规则范围内，充分发挥员工的主观能动性，激发员工特长，让员工的创造性思维能够应用在实践中。公司将指导员工走向更专业，更准确的职业定位，培养的职业素质，在市场的检验下不断提高综合竞争力。
2、公司提供有竞争力的薪酬水平。我们将本着有付出就有回报的原则，对为企业做出贡献的员工给予与之贡献相匹配的薪酬。
3、公司着力营造轻松和谐的工作氛围，相信任何人都会追求在事业上的成就感和认同感，只要给予舒适的工作环境，每个人都会爆发出潜能。公司充分信任和尊重员工，在良好的环境中充分发挥才能和想象力。给员工的生存、成长提供良好的条件。公司将营造一个良好的环境，为员工个人发展推波助澜。收入作为保障员工基本生活需求是很重要的，但收入不是惟一的，除了通过各种方式使个人增加收入以外，为了达到培养人才、发展人才、成就人才的目的，公司还将全力打造一个良好的工作环境，借鉴管理模式，强化内部管理,确保企业经营生产的持续，稳定和发展。不论从硬件还是软环境上，都将以员工作为重要的资源，为其创造条件，激励全体员工产生巨大的协同力，从而推动公司走向成功。

对于在本公司工作表现良好的职员，本公司提供奖学金、定向培育，包括但不限于：在职研究生、MBA、证券从业资格考试、AFP、CFP、CFA等金融相关的学位教育及岗位从业资格教育。