上海外服（山东）人力资源服务有限公司

上海市对外服务有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团，成立于1984年。在对人力资源外包市场的深入研究中，我们始终以前瞻思考和创新实践为行业输出管理经验和质量标准；我们遵循企业及员工的生命周期特征，服务触及企业人力资源管理的所有细微之处；着眼于将和管理机制有机转化为本土体系，以应需而变的服务模式，为您提供具商业价值的咨询服务，度身定制专属人力资源外包解决方案，助您达成卓越绩效，构建长期人力资源竞争力，实现宏大商业愿景。 目前，我们为25000余家企业的139万名员工提供高效服务；其中，在华世界500强企业中的85%选择了我们的服务。作为业内首家通过挪威船级社ISO9001_58_2000质量管理体系认证，独创《全国分包服务商标准化评估管理体系》及服务行为细则，采用严谨的服务水平协议（SLA），让我们更加值得托付。 30多年来，外服发展成为专门提供人才派遣、人才招聘、薪酬管理、福利管理、人才培训、人力资源管理咨询等专业服务的人力资源服务企业；外服的服务网络从上海延伸到全国各地，在北京、广州、深圳、南京、苏州、杭州、大连、青岛、厦门、昆山、成都、西安、山东等主要城市和地区设立了112家直属分支机构和覆盖全国400余家服务网点。 经过外服人30余年的不懈努力和执着奋斗，上海外服已经建立起良好的企业形象和强大的品牌效应，获得了诸多荣誉：2015年中国企业500强位列第133位，人力资源服务行业第1位；2015年上海100强企业第20位，服务业企业50强第10位；全国“五一”劳动奖状、全国精神文明建设先进单位、全球人力资源服务机构100强，上海人才中介行业协会会长单位，率先通过挪威船级社ISO9001_58_2000质量体系认证，等等。骄人的业绩和荣誉肯定了外服的“昨天”，同时也激励外服人把握好“今天”，争取更加灿烂的“明天”。 上海外服（山东）人力资源服务有限公司是由山东省国际交流中心和上海市对外服务有限公司共同出资，于2014年8月份注册成立的国有合资企业。依托上海总部的资源、技术平台和管理模式，专注于向山东省和周边华北中部地区的国内外各类企业提供多元化、专业化的一站式人力资源服务。服务内容包括人才派遣、人事代理、人才招聘、人事管理外包、薪酬管理、员工福利管理、员工健康管理、人才培训、人力资源管理咨询、商务咨询和其他人力资源衍生服务产品等。向金融、制造、通信、电子、商业、物流、汽车等多个行业领域1000余家国内外各类企业提供全方位的人力资源服务。客户包括通用汽车、赛诺菲、寇驰、强生、H&M、汇丰银行、可口可乐、罗氏、迅销、汉堡王、工银安盛等。