一家专注于人力资源信息化的专业厂商，目前有员工450多名，其中包括专业人力资源咨询顾问、软件工程师、实施顾问、客户服务工程师组成核心队团。是国内较早从事企业人力资源管理信息系统专业厂商。公司凭借多年实施顾问团队成功实施：上海银行、东方航空、中外运集团、ISS中国、宝矿集团、宁波银行、长沙银行、太古集团等企业及众多政府行业单位。
加入合协，与我们一起快速发展
许多大公司通常是大小会议连轴转、“前辈”“老人”挂嘴边、笔挺西装每一天，我们看不出这些与诱人的工作有什么联系。在合协，我们不关注这些。很幸运的，我们提供的职位并非是单纯朝九晚五的单调乏味的差事，您将得到工作的宽松环境，富有开阔视野的同事，拥有共同信念的朋友。摆脱领带的束缚，让您的灵感四溢！
加入合协，坐拥多通道职业发展体系
在合协，我们提供管理、专业、技术、服务等序列的多通道职业发展体系。从你加入合协的第一天，您就会在关注中成长。我们会帮助您尽快地找到自己的职业坐标，并为您提供培训机会，全力支持您的职业规划和发展。在每一个成长的关键点上，您都会得到公司和HR专家的指引，让您在合协的每一步都走得踏实而有意义。
加入合协，感受更多的幸福感
在合协，我们坚信“只有快乐的员工才能为企业创造更大的价值”。完成高难度项目后的一个拥抱、犯了“低级错误”后的一个微笑、公司高管与普通员工的一次午餐，在合协，每天都会发生。“激情、纯真”是合协人的基因，“校园式”的企业文化让合协人保持年轻的心态。活跃在各类文化活动中的合协人们，传递着快乐的同时，也将幸福传递给身边的每一个人。
您的付出得到的不仅是薪资
包括但不限于薪资、股票期权、专项奖励、社会保险、住房公积金、用餐补贴、交通补贴、带薪年假、带薪病假、考试假、游游互助计划、员工帮助计划（EAP）、旅游福利、活动经费、员工内部专享、健康关怀、员工俱乐部、节日礼物、其他福利（员工内部特卖会 、合协专享打折电影、餐饮，免费讲座、演出）等。
公司工作氛围非常好，是一支年轻且很有活力的团队，为每一位的员工提供发展的机会及平台，提供规范的系统培训、晋升机制帮助员工在自己的工作领域里获得提升和成长！
二、福利制度
1）福利假期：公司员工享受国家法定节假日、带薪年假及公司规定的其它假期。
2）年终奖金：根据员工的工作表现和公司收益，我们为员工提供年终奖金。
3）娱乐活动：公司定期或不定期举办定期组织员工娱乐、文体活动，丰富的部门文化、旅游休闲；
4）其他 ：为员工提供饮料及方便食品等。
5）特殊福利：表现杰出的员工还将有机会获得远远超出本人预算的高额回报。
公司优势：
1. 巨大的空间——互联网，电子商务，对我们的生活、学习和工作正在进行一场前所未有的伟大变革，真可谓“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”！
2. 公平的机会——各项制度健全，赏罚分明；数据管理，优胜劣汰；评级、晋升、培训、出差甚至出国都是公平、公开、公正。
3. 人性的环境——我们崇尚普世价值，追求自由、民主、开放、共享的互联网精神，内部丰富多彩的文体活动能让你愉悦的工作和成长。
4. 优厚的福利——每天15元的中餐补贴、每周五开展的体育活动、每两月的部门活动经费、每季的“进步之星评选”奖励、每年组织的两天一夜的旅游、每年的员工各项身体检查、员工生日的蛋糕和礼金，另外社保，住房公积金、年终奖金、法定节假日、节日补贴等一应俱全。
公司福利：
1. 按照国家和工作地区的相关规定给员工上养老、失业、工伤、医疗、生育保险和住房公积金。公司还为员工增加了补充医疗保险，员工看病费用报销。
2. 公司为员工提供每年一次的健康体检。
3. 节日，员工会收到公司发放过的节费或节日礼品。
4. 公司每年将至少组织一次以上的免费旅游。
5. 公司为员工提供翠宫饭店康体健身，并不定期组织员工活动。
6. 员工，将获得公司奖励的额外旅游或休假。