深圳市兴安埃玛金融服务有限公司

深圳盛屯集团于1993年在深圳市成立，是一个深耕于有色金属及稀有金属采选及新材料环保、金属产业链金融服务、互联网金融等跨行业多元

化的控股集团。经过二十多年的发展，截止2014年底，盛屯集团拥有总资产超过150亿元，净资产超过60亿元；2014年集团总收入突破100亿元，实

现利税超过8亿元。集团拥有员工3000余人，其中毕业于各大高等院校的中管理技术人员600余人。目前公司已经在北京、上海、深圳、香港、

厦门、内蒙古、四川、贵州、云南等地建立起相当规模的分支机构及下属子公司，是国内具有一定规模及影响力的金属行业民营企业集团。

盛屯集团旗下拥有A股上市公司盛屯矿业（SH600711）。盛屯矿业公司于1996年在上海所上市，2007年成功实现了向有色金属行业的战

略转型，目前主营业务为有色金属矿山采掘、矿产品贸易、金属金融服务等。盛屯矿业在国内率先开展金属产业链金融服务，布局金属行业供应链

金融、保理业务、融资租赁、黄金租赁四大板块，近年来复合增长率超过50%，是国内资本市场中发展Zui快的有色金属及金融服务上市公司之一。

经过多年的健康稳定的发展，盛屯集团聚集了一大批资本运作、金属交易、金融管理、有色金属及互联网等领域的人才，建立了金属金融

研究院及地质勘查院等专业研究机构，增加了金属产业链金融及互联网领域的创新发展力度，集团公司预计未来三年将迎来突破式发展。


薪酬福利

根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、员工获得相对较高的薪资。

（1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资+年终优厚奖金+提成

（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（销售类岗位）

（3）福利：商业团险、五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）

（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会

（5）假期：五天7.5小时工作制，转正员工享有5--15个工作日带薪年休假、国家法定各类假期

晋升平台

提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。

职业生涯规划

根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮

助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。

生活福利

(1)提供免费奶品、咖啡、茶饮；

(2)提供年度健康体检、旅游度假活动；

(3)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。

(4)舒适的办公环境及轻松愉快的文化氛围。