“朝天门”火锅品牌创立于1935年，后因历史原因中断经营。1993年朝天门品牌正式注册运营，至2004年转为企业化、集团化形式继续壮大与发展，2007年朝天门重庆总公司升级成为了朝天门餐饮连锁中国总部，2014年升级为“朝天门餐饮控股集团”；目前，集团旗下拥有三家全资子公司：重庆市朝天盟餐饮管理有限公司，重庆普盛餐饮投资有限公司，重庆润汇佳商贸有限公司，全面实现品牌产业化、集团化管理。“做受人尊重的人、做受人尊重的事、做受人尊重的企业”是朝天门品牌的核心理念；如今，朝天门火锅全国门店已有400余家，体系员工2万余人，公司精英团队用诚信、责任的经营理念努力将朝天门品牌所塑造的文化性、时代感、地标性得以传承并升华，使集团事业稳步发展。“朝天门”曾先后获得以下殊荣：“中国火锅品牌”、“中国餐饮企业”、“中国火锅品牌”、“重庆市着名商标”、“中国名火锅”、“副会长单位”、“连锁协会副会长单位”、“中华餐饮名店”、“重庆市连锁企业三”、“Zui具发展潜力连锁企业”、“诚信连锁企业”、“中国（行业）Zui具投资价值品牌”、“中国绿色餐饮企业”、“Zui具投资潜力创业项目”等。重庆朝天门火锅唐山总店及新店面向社会诚聘如下岗位一、店长：1人1.基本要求：（25-45岁；有餐饮业管理经验、中专以上）2.薪资待遇：（5000—8000元）二、领班：2人1.基本要求：（22-35岁；形象气质佳，应变能力强，有一定的协调管理经验）2.薪资待遇：（2800—4000元）三、迎宾：4人1.基本要求：（18-30岁；形象气质佳，性格外向，沟通协调）2.薪资待遇：（2500—3500元）四、收银：2人1.基本要求：（20-45岁；本地户口，初中以上）2.薪资待遇：（2500—3000元）五、服务员：15人1.基本要求：（性别不限；18-40岁；形象气质佳，能吃苦耐劳）2.薪资待遇：（2500—4500元）六、传菜生：8人1.基本要求：（18-40岁；服从安排，吃苦耐劳）2.薪资待遇：（2400—3500元）前厅薪资待遇组成：底薪+全勤200+绩效奖+酒水奖+菜品提成奖+工龄工资+员工奖+生日红包员工福利：晋升平台+意外伤害险+公休+包食宿七、后厨主管（2人）1.基本要求：（25-45岁；有一定管理能力，对工作认真负责）2.薪资待遇：（3500—5000元）八、后厨各类厨工：（配菜、刨肉、兑锅、小料等）：15人1.基本要求：（25-45岁；有一定管理能力，对工作认真负责）2.薪资待遇：（3000—4500元）后厨薪资待遇组成：底薪+全勤200+绩效奖+成本节约奖+工龄工资+员工奖+生日红包员工福利：晋升平台+意外伤害险+公休+包食宿工作地点：重庆朝天门火锅万达店（万达广场3号门后身），重庆朝天门火锅新店招聘负责人电话：前厅钱经理：15830500670后厨陈厨师长：13811856125面试地址：重庆朝天门火锅唐山总店万达广场3号门后身（新华副道与增盛路交叉口西行50米路南）
