天津市友邦达金属制品有限公司

1、战略目标
做精、做强、做大，创新、创优、创名。
2、管理目标
实现社会效益、客户效益、员工效益、企业效益的大化。
3、岗位目标
岗位成才，质量创效，服务升值。

 服务客户，关爱员工；回报社会。

 人本管理，诚信双赢。

 高效、卓越、服务、奉献。

 待人忠，办事诚，服务好，以德赢人；质量优，信誉好，创业实，以德兴业。

 脚踏实地，精益求精；快速应变，雷厉风行。

 干部：同心同德，开拓创新；   员工：敬业爱企，追求。

 不断完善自我，努力铸就百年同兴。

 眼睛盯在市场上，功夫下在质量上，效益出在管理上。

1、人本观：为客户创造价值，为员工创造前途。
2、用人观：无德有才者，不用；有德小才者，可用；德才兼备者，重用。
3、财富观：员工的创造力是企业大的财富。
4、公私观：公而忘私，可赞；公私分明，可行；损公肥私，可憎。
5、奖罚观：奖罚分明，奖比罚好。
6、廉洁观：清清白白做人，干干净净做事，老老实实创利。
7、工作观：今天做得比昨天好。
8、学习观：活到老，学到老，用到老。
9、市场观：尊重市场才能顺应市场，顺应市场才能驾御市场，
       驾御市场才能创造市场，创造市场才能拥有市场。
10、客户观：客户为同兴创造效益，同兴为客户实现价值。
11、服务观：客户满意我快乐。
12、质量观：质量胜于生命。
13、品牌观：经营品牌到永远。
14、诚信观：守信是成功者的座右铭，失信是失败者的墓志铭。
15、现场观：现场是同兴形象的第一张名片。
16、创新观：不创新毋宁死。
17、危机观：同兴离破产永远只有一步之遥。
18、竞争观：战胜自己，挑战他人。
19、风险观：规避风险，挑战风险。
20、发展观：员工同企业共成长，企业同市场共壮大。
21、培训观：培训是员工的福利。
22、卓越观：永不满足，超越自我。