台州喜莱盛鞋业有限公司

温岭市人力资源和社会保障局

行 政 处 罚 决 定 书

温人社罚字〔2016〕第9号

被处罚人：台州喜莱盛鞋业有限公司，法定代表人盛**，企业类型私营有限责任公司。

经调查，被处罚人存在以下行为：2016年3月31日，温岭市劳动保障监察大队泽国中队在日常巡查中发现台州喜莱盛鞋业有限公司存在未与劳动者签订劳动合同等劳动用工违法行为，遂向该公司下达劳动保障监察限期改正指令书（温人社监令字〔2016〕55号），责令该公司改正违法用工行为，并在4月7日前将改正情况和相关凭证以书面形式报送温岭市泽国镇劳动保障所。台州喜莱盛鞋业有限公司未按指令书要求改正，也未报送改正情况和相关凭证。经泽国镇劳动保障监察中队上报，我局于2016年5月18日立案查处。

上述事实，主要由以下证据证实：

证据一、公司营业执照复印件1份，由台州喜莱盛鞋业有限公司于2016年5月17日出具，证实了被告知人的工商注册信息。

证据二、劳动保障监察检查登记表1份，由检查人员于2016年3月31日对台州喜莱盛鞋业有限公司检查时记录，证实了台州喜莱盛鞋业有限公司有80余名员工，但未签订劳动合同等违法事实。

证据三、《劳动保障监察限期改正指令书》（温人社监令字〔2016〕55号）第一联复印件1份，证实了我局于2016年3月31日依法向被告知人下达了《劳动保障监察限期改正指令书》的事实。

证据四、公司负责人调查笔录1份，由温岭市劳动保障检查大队检查人员于2016年5月17日再次对该公司检查时所作，证实了台州喜莱盛鞋业有限公司直至5月17日仍未改正违法行为。

以上证据相互印证，证实我局向被告知人下达了《劳动保障监察限期改正指令书》并依法送达，被告知人台州喜莱盛鞋业有限公司逾期未按指令书要求改正并报送的事实。

2016年6月10日，调查终结，本局依法向被处罚人直接送达了《行政处罚事先告知书》（温人社罚告字〔2016〕第9号），告知被处罚人作出行政处罚的事实、理由、依据及依法享有的权利，被处罚人未在规定期限内提出陈述、申辩，视为放弃陈述、申辩权利。

本局认为，被处罚人逾期未按指令书要求改正并报送的行为违反了《劳动保障监察条例》第六条，第十五条第一款第（三）项之规定。依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项之规定，对被处罚人作出如下决定：

处以罚款人民币贰仟元整（2000元）。

被处罚人在收到本行政处罚决定书之日起十五日内持《浙江省政府非税收入一般缴款书》和《浙江省罚没财物专用票据》到温岭市罚款收缴分离代收点缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第（一）项规定，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

被处罚人如不服本行政处罚决定，可以在收到本行政处罚决定书之日起六十日内向温岭市人民政府或者台州市人力资源和社会保障局申请行政复议，也可以在收到本行政处罚决定书之日起六个月内直接向温岭市人民法院提起行政诉讼。期满不申请行政复议，不起诉又不履行的，我局将申请温岭市人民法院强制执行。

                              二○一六年六月一十五日

附本决定依据的相关法律法规条文：

《劳动保障监察条例》

第六条　用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。

第十五条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：

　　（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；

第三十条　有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处２０００元以上２万元以下的罚款：

　　（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；

《中华人民共和国行政处罚法》

第五十一条 当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：

　　（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；