瑞安市妮可宝贝母婴用品有限公司

瑞安市妮可宝贝母婴用品有限公司未如实记录安全生产教育和培训情况案

行政处罚决定书

瑞安监管罚〔2016〕第  46号

一、   当事人基本情况

本案当事人：瑞安市妮可宝贝母婴用品有限公司；企业类型：有限责任公司，经营范围：母婴用品、童装、童鞋、眼罩制造、销售。

二、案件来源及违法事实

2016年7月4日，南滨街道安监所执法人员对瑞安市妮可宝贝母婴用品有限公司进行安全检查，发现该单位未完整记录安全生产教育和培训情况。我局于2016年7月4日批准立案调查。

经查明，瑞安市妮可宝贝母婴用品有限公司未完整记录安全生产教育和培训情况（未记录员工教育和培训的考核结果）。

三、佐证案件事实的证据

（一）2016年7月4日，调查人员制作《现场检查记录》1份，并发放《责令限期整改指令书》（（瑞）安监管责改[2016]475号）1份。

（二）2016年7月4日，调查人员取得企业营业执照复印件1份。

（三）2016年7月4日，调查人员对瑞安市妮可宝贝母婴有限公司法人代表进行了询问，制作《询问笔录》1份，2016年7月4日取得身份证复印件1份。

（四）2016年7月4日 ，调查人员对瑞安市妮可宝贝母婴用品有限公司管理员进行了询问，制作《询问笔录》1份。

瑞安市妮可宝贝母婴用品有限公司企业营业执照，证明当事人基本情况及主体适格；《现场检查记录》、《责令限期整改指令书》、《询问笔录》等证明当事人未完整记录安全生产教育和培训情况等事实身份证复印件证明身份。

四、处罚依据及内容

本局认为，该企业经查明，未完整记录安全生产教育和培训情况（未记录安全生产教育和培训情况中的考核结果这1项），违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十五条第四款：“生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况”的规定，构成了未如实记录安全生产教育和培训情况的违法行为。

根据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第（四）项“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款：（四）未如实记录安全生产教育和培训情况”的规定，并参考《温州市安全生产监督管理局行政处罚自由裁量暂行标准》中《﹤中华人民共和国安全生产法﹥罚则》中序号八中“1.生产经营单位未记录安全生产教育和培训时间、内容、参加人员以及考核结果中1项情况的，可以处一万元以上二万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并对生产经营单位处五万元以上六万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元的罚款”之规定，对瑞安市妮可宝贝母婴用品有限公司作出行政处罚决定如下：责令限期改正（于8月4日前改正完毕），并处罚款壹万元。

罚款自收到本决定书之日起15日内缴至农业银行，到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

如果不服本处罚决定，可以依法在60日内向瑞安市人民政府或者温州市安全生产监督管理局申请行政复议，或者在六个月内依法向瑞安市人民法院提起行政诉讼，但本决定不停止执行，法律另有规定的除外。逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，本机关将依法申请人民法院强制执行或者依照有关规定强制执行。 

瑞安市安全生产监督管理局

2016年  8 月5日