武汉福西鼎投资管理有限公司

公司简介：
武汉福西鼎投资管理有限公司是经核准，登记，注册的专业化国际金融咨询服务公司，是一家面向国际舞台的金融管理服务机构。福西鼎系一家提供金融市场信息、投资咨询、投资策划、资金管理的综合性金融投资咨询管理机构，是一支90后为基础，80后为领导的专业严谨高凝聚力的团队，目前主要涉及原油、农副产品等的投资咨询和技术支持服务。
福西鼎作为专业的投资服务机构，已与多家知名金融投资机构、多家金融网站达成了友好的合作关系，力求把全球的金融交易市场推介给国内及海外的投资者，竭尽所能为投资者提供优质的产品和服务。

福西鼎企业文化：
公司宗旨：以人为本、以客为尊、以义生利、以德兴企。
管理理念：规范管理、诚信服务、唯才是用、追求卓越。
营销理念：客户的需求就是我们业务发展的方向。
服务理念：为客户创造价值，为公司赢得朋友。
人才理念：人适其位，位适其人。只要愿意并能够为公司努力工作、积极奉献，就是公司需要的人才，在选用人才上，首先考虑的是人员的知识技能和岗位需要，使两者达到效果，Zui大限度的发挥个人专长与能力。

福西鼎发展目标：
福西鼎座身于华中地区全国金融市场的重要交集地带，立足华中，面向全国，放眼全世界！
福西鼎投资管理有限公司力求打造综合性贵金属投资服务品牌。打造国内Zui具，Zui具影响力，Zui具综合实力的专业性贵金属投资服务品牌。
福西鼎极力打造国际顶极金融管理服务机构，游刃国际金融舞台，为个人投资者以及企业投资者提供在国际商业市场良好的资本增值机会。
目前在武汉已经成立了两家分公司，成功培养出许多月薪过万的金融投资员工，让他们成为了别人眼中的骄傲,靠的就是我们深谙人的灵魂核心理念。发现人才,培养人才,重用人才，我们一直在这么做，也会一直坚持下去。
福西鼎——不落的鼎盛，与君享万福！
考核与晋升：
所述职位一经录用，公司将提供完善有效的培训以及公平的晋升制度。
职业通道：
销售系统：试用期员工—初级投资顾问—投资顾问—投资副经理—投资经理—投资总监—副总经理—分公司总经理
职能系统：试用期员工—职员—专员—主管—经理—总监—副总经理—分公司总经理
员工福利：
一经录用，待遇从优，公司提供完善的福利待遇和奖励制度
1、收入=底薪 高额销售提成 各项激励奖金 各项业绩佣金 全勤奖 生日福利 转正福利 周年福利 餐补 车补 法定节假日 户外拓展 国内旅游 国际旅游 年终奖 商业保险。
2、奖励机制：公司拥有完善的奖励机制，每个月取当月交易量、开户量Zui多的前三名进行奖励。每月进步Zui大奖：由公司全体人员集体投票，投出公司所有在职人员中进步Zui大的人员进行奖励，同时给于团队业绩前三的团队进行奖励。
3、公司员工结婚给予15天带薪假期，另外根据职位的不同给予1000~5000结婚礼金。
4、公司女员工生育给予98天带薪假期，男员工给予10天带薪产护假，另外根据职位的不同给予1000~2000生育礼金。
5、目前在职员工平均月6000元以上；员工月收入可达3-5万元以上（工资不封顶，能力创造自我价值）。
6、每周30小时工作制人性化工作环境，中国法定节假日及双休休假，国际假日休假。
7、公司提供专业的销售技巧培训以及管理学营销学课程，内训 外训模式相结合，公司承担一切学习费用。
8、提供丰富多彩的员工活动、国内外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励（月度达标员工奖励iphone5手机，ipad2，apple电脑等）,每月举行一次户外旅游活动：漂流、拓展、爬山、温泉、聚餐、k歌等。
9、休假:公司员工享有完善的假期制度，享受婚假、产假、产护假等假期。
10、工作满一年员工享有公司规定5~15天年休假；员工享受带薪假同时享受在岗基本福利待遇。
11、节日慰问：在每年的端午节、中秋节、春节等传统佳节，公司将提供精美礼品，以感谢家属对与企业的信任和对员工工作的支持.
12、公司每年两次调薪机会，在同行业中工资具有竞争力及领先地位
13、每年年底将根据个人业绩情况，按一定百分比发放年终福利奖。另外满足一定标准的管理人员在购房购车方面给予一定百分比的补贴。
14、所有员工薪资自进入公司参加岗前培训起计入总工资中。
15、所有员工自入职之日起由公司统一购买商业保险。
为什么选择我们
1、互联网与金融的完美结合，高速发展的平台；
2、充满挑战的工作岗位，用能力说话，用态度说话，用成绩说话——只要你愿意奋斗，就有充足的机会；
3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围；
4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系；
5、高于行业标准的薪酬体系。
我们希望你：
1、有清晰职业目标和个人理想，愿意在金融行业内奋斗；
2、有强烈的表达和沟通能力，有进取心;
3、有较好的学习习惯；
4、勤奋踏实，勤于思考，有良好的团队协作精神。
武汉福西鼎投资管理有限公司欢迎您的加入！