郑州一代人才管理咨询有限公司

        一代人才管理咨询有限公司，拥有多个互联网人力资源服务品牌：中国薪酬调查网、中国人才测评网、员工满意度调查网、e代人才网、中国绩效管理网 。    
        中国薪酬调查网是目前中国唯一的专业从事薪酬调查及相关服务的专业性网站，由归国留学生赵建爽先生(Tom Zhao)创办的郑州一代人才管理咨询有限公司联合国内外战略合作伙伴、投资人和各方面的专家顾问团联合组建，合作伙伴遍布全国。公司以的咨询管理团队，结合十几年的人力资源管理经验，投入巨资和人力，历时五年多时间研发出一系列以人力资源服务为核心的专业服务平台，中国薪酬调查网就是我们的核心业务之一。顺应时代潮流和企业管理特别是人力资源管理规范化发展的长远需要，为客户提供更多更好的人力资源相关产品和服务。
        中国人才测评网(www.ceping114.com)是中国市场专业、系统、全面在线人才测评平台，我们致力于构建中国规模大、品种多的在线人才测评服务网络平台。她面向中国的企业、个人提供全方位的在线人才测评及相关咨询服务。
        中国人才测评网主要针对企业和个人用户提供人才个性、能力、发展潜力、职业倾向、心理素质、心理健康等方面的专项测评和诊断服务，并帮助企业对招聘、竞聘人员的基本素质、个性适宜性、管理能力、管理技能和业务技能等要素进行综合评价，为企业提供科学、客观、详实的人才素质量化依据。
        员工满意度调查（Employee Satisfaction Survey）是一种科学的人力资源管理工具，它通常以问卷调查等形式，收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息，然后通过后续专业、科学的数据统计和分析，真实的反映公司经营管理现状，为企业管理者决策提供客观的参考依据。
        员工满意度调查还有助于培养员工对企业的认同感、归属感，不断增强员工对企业的向心力和凝聚力。员工满意度调查活动使员工在民主管理的基础上树立以企业为中心的群体意识，从而潜意识地对组织集体产生强大的向心力。

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