韩国某大型公司的一个清洁工，本来是一个Zui被人忽视，Zui被人看不起的角色，但就是这样一个人，却在一天晚上公司保险箱被窃时，与小偷进行了殊死搏斗。事后，有人为他请功并问他的动机时，答案却出人意料。他说：当公司的总经理从他身旁经过时，总会不时地赞美他“你扫的地真干净”。你看，就这么一句简简单单的话，就使这个员工受到了感动和鼓舞。这也正合了中国的一句老话“士为知己者死”。
美国女企业家玛丽×凯经理曾说过：“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需—认可与赞美。”金钱在调动下属积极性方面不是的，而赞美却恰好可以弥补它的不足。因为生活中的每一个人，都有较强的自尊心和荣誉感。你对他们真诚的表扬与赞同，就是对他价值的承认和重视。而能真诚赞美下属的领导，能使员工们的心灵需求得到满足，并能激发他们潜在的才能。打动人的方式就是真诚的欣赏和善意的赞许。切记：少用食指，多用拇指。
这也是思亿潜能开发工作室的宗旨。
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