远东控股集团有限公司

一、公司简介：
    远东控股集团有限公司创建于1985年，前身为宜兴市范道仪表仪器厂，现为全球投资管理专家、“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国***雇主企业”。目前年营业收入近400亿元，品牌价值352.68亿元，员工11000人。
    远东始终坚持以“创造价值，服务社会”为使命，以成为“备受员工热爱、备受社会尊敬的企业”为美好愿景，以“和谐共赢，灵活创新”为经营理念，致力做到五个满意：“客户满意、员工满意、股东满意、政府满意、社会满意”。
    远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。旗下智慧能源（股票代码600869），主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售；智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务；智慧能源和智慧城市工程总承包等领域，致力成为智慧能源专家即的智慧能源、智慧城市系统服务商；远东控股对外投资屡创佳绩，整体投资成果优异。截至2017年3月31日，总投资企业数量达到339家，累计实现上市89家（其中新三板28家），过会等待发行1家，预披露18家。
    2020年，集团计划目标：资产总值超过1000亿元；年营业收入超过1350亿元，其中智慧能源1000亿元；年净利润超过60亿元，其中智慧能源50亿元；年市值超过1500亿元，年品牌价值超过1000亿元，员工人均年收入20万元以上。
                           
二、薪酬和福利
1、有竞争力的薪酬；施行浮动工资，薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力；
2、五险一金；
3、一年一度的全员免费旅游；
4、一年一度的全员免费体检；
5、带薪年休假、探亲假；
6、按三星级标准装修的员工公寓；
7、员工购房补贴；
8、节假日礼品；
9、员工子女奖学金；
10、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问。
                                 
三、员工休闲娱乐
1、图书馆、网吧、浴室、娱乐活动中心等；
2、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动；
                                
四、培训与发展
1、公开内部竞聘：优先考虑公司内部员工，为员工个人发展提供广阔的平台和机会；
2、三年轮岗制度；在同一岗位工作满三年后，可进行岗位轮换；
3、晋升制度；
4、职称评聘制度；
5、远东大学：企业培训；
6、员工晋升通道
    生产序列：一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→生产总监→生产总监→生产总监→高管；
    营销序列：营销经理（营销服务人员）→市场总监助理→市场副总监→市场总监→市场总监→市场总监→高管；
    管理序列：一般科室人员→总监助理→副总监→总监→总监→总监→高管；
    
    一握远东手，永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神，诚邀您的加盟，这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。